مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

891
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

727
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه تیپ های شخصیتی با توانایی حل مساله در مدیران پرستاری، بیمارستان تامین اجتماعی شهرستان زاهدان

صفحات

 صفحه شروع 9 | صفحه پایان 16

چکیده

 هریک از مدیران پرستاری دارای شخصیت خاص و ویژه خود می باشند که این تیپ شخصیتی می تواند, تاثیر زیادی بر روی نحوه برخورد آنان با مسئله داشته باشد. هدف این تحقیق با هدف بررسی رابطه تیپ های شخصیتی با توانایی حل مسئله در مدیران پرستاری, بیمارستان تامین اجتماعی شهرستان زاهدان انجام گردید. روش مطالعه حاضر یک مطالعه توصیفی-همبستگی بود که بر روی 36 نفر از مدیران پرستاری بیمارستان تامین اجتماعی شهرستان زاهدان انجام شد. نمونه گیری در این پژوهش به صورت مستمر و نمونه ها به روش در دسترس انتخاب شد. ابزار گردآوری داده ها شامل دو پرسشنامه تیپ شخصیتی مایرز– بریگز ساخته شده در سال 1962 با روایی 90/. و پایایی 83/. و پرسشنامه حل مساله هپنر سال 1982 با روایی 88/. و پایایی 89/. بود. تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش توسط نرم افزار SPSS انجام گرفت. یافته ها یافته های پژوهش نشان دادند که بیشترین فراوانی تیپ شخصیتی مربوط به تیپ های برونگرای حسی متفکر ادراکی و برونگرایی بینشی متفکر قضاوتی و کمترین فراوانی مربوط به تیپ های برونگرای بینشی احساسی ادراکی, درونگرای حسی قضاوتی و درونگرای بینشی متفکر ادراکی بود. بین توانایی حل مسئله و تیپ های شخصیتی رابطه معنی داری وجود داشت (P=0. 021), افرادی که تیپ شخصیتی برونگرای حسی احساسی قضاوتی داشتند, بیشترین میزان توانایی حل مسئله (9304/11± 667/150) و افرادی که دارای تیپ شخصیت درونگرای حسی قضاوتی بودند, ازکمترین میزان توانایی حل مسئله (000/0± 000/170) برخوردار بودند. نتیجه گیری با توجه به ارتباط بین تیپ شخصیتی و توانایی حل مساله مدیران پرستاری, نیاز به بررسی شخصیت افراد قبل از انتصاب آنها به پست مدیریتی پیشنهاد می گردد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    آذربرزین، مهرداد، و مالکی طولکی، شهرزاد. (1397). بررسی رابطه تیپ های شخصیتی با توانایی حل مساله در مدیران پرستاری, بیمارستان تامین اجتماعی شهرستان زاهدان. مدیریت پرستاری، 7(3 )، 9-16. SID. https://sid.ir/paper/239351/fa

    Vancouver: کپی

    آذربرزین مهرداد، مالکی طولکی شهرزاد. بررسی رابطه تیپ های شخصیتی با توانایی حل مساله در مدیران پرستاری, بیمارستان تامین اجتماعی شهرستان زاهدان. مدیریت پرستاری[Internet]. 1397؛7(3 ):9-16. Available from: https://sid.ir/paper/239351/fa

    IEEE: کپی

    مهرداد آذربرزین، و شهرزاد مالکی طولکی، “بررسی رابطه تیپ های شخصیتی با توانایی حل مساله در مدیران پرستاری, بیمارستان تامین اجتماعی شهرستان زاهدان،” مدیریت پرستاری، vol. 7، no. 3 ، pp. 9–16، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/239351/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button