مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

469
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

626
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

اثر قدرت و نقش تعدیل کنندگی پرخاشگری بر همدلی در نمونه منتخب نظامی کارکنان وظیفه

صفحات

 صفحه شروع 305 | صفحه پایان 313

چکیده

 مقدمه: قدرت و رفتار همدلانه دیدگاه گیری در پژوهش های اخیر حوزه روان شناسی و به خصوص روان شناسی اجتماعی و نظامی معنایی دیگر به خود گرفته است تا جایی که این دو می توانند باعث بهبود روابط بین فردی نظامی شوند. در اکثر پژوهش ها نقش همدلی نیز در روابط نظامی جهت کاهش تنش و پرخاشگری نیز بسیار اهمیت دارند. هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر قدرت بر همدلی, نقش تعدیل کنندگی پرخاشگری و رابطه ی بین همدلی و پرخاشگری در نمونه ی کارکنان وظیفه انجام شد. مواد و روش ها: این پژوهش شبه آزمایشی از نوع مداخله ای حاضر 48 نفر از کارکنان وظیفه (سربازان) به روش نمونه گیری در دسترس پرسشنامه های همدلی خصلتی با عنوان واکنش پذیری بین فردی دیویس و دیورکس و پرخاشگری بین فردی باس و پری را تکمیل کردند. در مرحله دوم, این تعداد به صورت تصادفی در سه گروه قدرت بالا, قدرت پایین و قدرت خنثی قرار گرفتند. در مرحله اول از روش همبستگی و در مرحله دوم آزمایش از تحلیل رگرسیون لجستیک برای بررسی اثر آزمایشی قدرت بر رفتار همدلانه دیدگاه گیری استفاده شد. در نهایت داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 18 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها: یافته های مرحله اول پژوهش دلالت بر رابطه معنادار بین همدلی خصلتی و پرخاشگری بین فردی داشت (44/0=p و 05/0 >α )؛ در مرحله دوم اثر قدرت بر رفتار همدلانه ی دیدگاه گیری (033/0=p و 05/0α ). بحث و نتیجه گیری: نتایج مطالعه نشان داد که احتمال اینکه افراد با نمرات بالاتر خشم, از خود همدلی (ترسیم E انگلیسی در جهت دگر پیرو) نشان دهند, 58/45 بار بیشتر از افرادی است که نمره ی پایین تری در زیر مقیاس خشم به دست آورده اند. هم چنین احتمال اینکه افراد با قدرت پایین تر, از خود همدلی بیشتری (ترسیم E انگلیسی در جهت دگر پیرو) نشان دهند, 006/0 بار بیشتر از افرادی است که قدرت بالاتری داشته اند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    جهانداری، پیمان، و خدامی، محمدمحسن. (1398). اثر قدرت و نقش تعدیل کنندگی پرخاشگری بر همدلی در نمونه منتخب نظامی کارکنان وظیفه. علوم مراقبتی نظامی، 6(4 (مسلسل 22) )، 305-313. SID. https://sid.ir/paper/258822/fa

    Vancouver: کپی

    جهانداری پیمان، خدامی محمدمحسن. اثر قدرت و نقش تعدیل کنندگی پرخاشگری بر همدلی در نمونه منتخب نظامی کارکنان وظیفه. علوم مراقبتی نظامی[Internet]. 1398؛6(4 (مسلسل 22) ):305-313. Available from: https://sid.ir/paper/258822/fa

    IEEE: کپی

    پیمان جهانداری، و محمدمحسن خدامی، “اثر قدرت و نقش تعدیل کنندگی پرخاشگری بر همدلی در نمونه منتخب نظامی کارکنان وظیفه،” علوم مراقبتی نظامی، vol. 6، no. 4 (مسلسل 22) ، pp. 305–313، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/258822/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button