APA:
کپیشیری، اردشیر، دهقانی سلطانی، مهدی، نثاری، طاهره، و فارسی زاده، حسین. (1395). نقش اعتماد به نوآوری در ارتباط "تناسب فرد با شغل و سازمان" با "رفتار کاری نوآورانه" در شرکت های دانش بنیان (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری دانشگاه تهران). مدیریت توسعه فناوری، 3(4 )، 43-76. SID. https://sid.ir/paper/260204/fa
Vancouver:
کپیشیری اردشیر، دهقانی سلطانی مهدی، نثاری طاهره، فارسی زاده حسین. نقش اعتماد به نوآوری در ارتباط "تناسب فرد با شغل و سازمان" با "رفتار کاری نوآورانه" در شرکت های دانش بنیان (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری دانشگاه تهران). مدیریت توسعه فناوری[Internet]. 1395؛3(4 ):43-76. Available from: https://sid.ir/paper/260204/fa
IEEE:
کپیاردشیر شیری، مهدی دهقانی سلطانی، طاهره نثاری، و حسین فارسی زاده، “نقش اعتماد به نوآوری در ارتباط "تناسب فرد با شغل و سازمان" با "رفتار کاری نوآورانه" در شرکت های دانش بنیان (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری دانشگاه تهران)،” مدیریت توسعه فناوری، vol. 3، no. 4 ، pp. 43–76، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/260204/fa