مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

611
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

498
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارایه مدل پیشکنشی مدیران نیروی انتظامی بر اساس ویژگی های فردی آنها با استفاده از سیستم استنتاج فازی (FIS)

صفحات

 صفحه شروع 89 | صفحه پایان 114

چکیده

 زمینه و هدف: با توجه به نقش مهم مدیران پیش کنش در ارتقای عملکرد سازمان در شرایط پویا هدف این پژوهش, ارایه مدل پیش کنشی مدیران نیروی انتظامی بر اساس ویژگی فردی آنها است. روش شناسی: پژوهش از نظر هدف, توسعه ای و از نظر ماهیت, توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق شامل خبرگان دانشگاهی و سازمانی است. داده های تحقیق با استفاده از دو پرسشنامه گردآوری شد. برای طراحی مدل پژوهش از سیستم استنتاج فازی با نرم افزار متلب بهره گرفته شد. یافته ها: با توجه به اینکه امتیاز ویژگی های شخصیتی 8/8, امتیاز انگیزش درونی 4/7 و امتیاز ویژگی های رفتاری 8 بوده, امتیاز قطعی برای پیش کنشی مدیر برابر با 72/8 است. نتیجه گیری: انگیزش درونی, ویژگی های شخصیتی و رفتاری, به عنوان ویژگی های فردی مدیر پیش کنش در نیروی انتظامی شناسایی شدند. شدت این عوامل با شدت پیش کنشی مدیران رابطه مستقیم دارد. ویژگی های شخصیتی بیشترین تاثیر را بر پیش کنشی مدیران نیروی انتظامی دارد

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    کاظمی راد، شیرین، عطایی، محمد، الوانی، سیدمهدی، معمارزاده طهران، غلامرضا، و البرزی، محمود. (1398). ارایه مدل پیشکنشی مدیران نیروی انتظامی بر اساس ویژگی های فردی آنها با استفاده از سیستم استنتاج فازی (FIS). مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، 2(3 )، 89-114. SID. https://sid.ir/paper/267730/fa

    Vancouver: کپی

    کاظمی راد شیرین، عطایی محمد، الوانی سیدمهدی، معمارزاده طهران غلامرضا، البرزی محمود. ارایه مدل پیشکنشی مدیران نیروی انتظامی بر اساس ویژگی های فردی آنها با استفاده از سیستم استنتاج فازی (FIS). مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی[Internet]. 1398؛2(3 ):89-114. Available from: https://sid.ir/paper/267730/fa

    IEEE: کپی

    شیرین کاظمی راد، محمد عطایی، سیدمهدی الوانی، غلامرضا معمارزاده طهران، و محمود البرزی، “ارایه مدل پیشکنشی مدیران نیروی انتظامی بر اساس ویژگی های فردی آنها با استفاده از سیستم استنتاج فازی (FIS)،” مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، vol. 2، no. 3 ، pp. 89–114، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/267730/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا