مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

788
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

645
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی مدل رهبری توزیعی در نظام آموزش عالی با روش داده بنیاد (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)

صفحات

 صفحه شروع 241 | صفحه پایان 250

چکیده

 پژوهش حاضر با هدف طراحی مدل رهبری توزیعی در نظام آموزش عالی با روش کیفی داده بنیاد در دانشگاه فردوسی مشهد انجام شد. روش تحقیق به صورت کیفی و مبتنی بر نظریه پردازی داده بنیاد بود. برای گردآوری اطلاعات از مصاحبه های نیمه ساختاریافته استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات بخش کیفی از نرم افزارMaxqda استفاده شد. جامعه ی آماری تحقیق اعضای هیات علمی و خبرگان دانشگاه فردوسی مشهد بود که در حوزه پژوهش و مدیریت حضور فعال داشتند. نمونه برداری به صورت نظری و به تعداد 16نفر بود که با استفاده از روش های غیر احتمالی قضاوتی و گلوله برفیانجام شد. نتایج تحلیل داده های به دست آمده از مصاحبه ها طی فرایند کدگذاری باز, محوری و انتخابی, به ایجاد نظریه داده بنیاد در حوزه رهبری توزیعی در نظام آموزش عالی منجر شد که بر مبنای آن 23 مقوله بنیادی برای تبیین و طراحی الگوی رهبری توزیعی در نظام آموزش عالی احصاء شد. عملکرد مدیران, نه تنها در قالب روش های مدیریتی, بلکه در قالب فعالیت های رهبری و سبک های رهبری می تواند بر اثربخشی و بهبود عملکرد کارکنان تاثیر مثبت داشته باشد. یکی از این رویکردها, سبک رهبری توزیعی مدیران است که به مدیران و کارکنان کمک می کند تا به صورت رسمی و غیررسمی در فعالیت های آموزشی مشارکت نمایند. برخی از مهم ترین مولفه ای شناسایی شده در این پژوهش عبارت اند از: کار گروهی, تصمیم گیری مشارکتی, رهبری دموکراتیک, تحولات خلاقانه در امور آموزشی, چشم انداز و ماموریت سازمان از آن جمله می باشند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ترشیزی فاروجی، هادی، زیرک، مهدی، مومنی مهمویی، حسین، و حسین زاده، علی. (1399). طراحی مدل رهبری توزیعی در نظام آموزش عالی با روش داده بنیاد (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد). توسعه ی آموزش جندی شاپور، 11(2 )، 241-250. SID. https://sid.ir/paper/361567/fa

    Vancouver: کپی

    ترشیزی فاروجی هادی، زیرک مهدی، مومنی مهمویی حسین، حسین زاده علی. طراحی مدل رهبری توزیعی در نظام آموزش عالی با روش داده بنیاد (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد). توسعه ی آموزش جندی شاپور[Internet]. 1399؛11(2 ):241-250. Available from: https://sid.ir/paper/361567/fa

    IEEE: کپی

    هادی ترشیزی فاروجی، مهدی زیرک، حسین مومنی مهمویی، و علی حسین زاده، “طراحی مدل رهبری توزیعی در نظام آموزش عالی با روش داده بنیاد (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)،” توسعه ی آموزش جندی شاپور، vol. 11، no. 2 ، pp. 241–250، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/361567/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button