طراحی مدل مدیریت استعداد جهانی با تاکید بر توسعه سرمایه انسانی در سازمان های ورزشی

موسوی چشمه کبودی، کیوان، حکاک، محمد، سپهوند، رضا، و نظرپوری، امیرهوشنگ. (1398). طراحی مدل مدیریت استعداد جهانی با تاکید بر توسعه سرمایه انسانی در سازمان های ورزشی. مدیریت منابع انسانی در ورزش، 7(1 )، 207-224. SID. https://sid.ir/paper/374389/fa

موسوی چشمه کبودی کیوان، حکاک محمد، سپهوند رضا، نظرپوری امیرهوشنگ. طراحی مدل مدیریت استعداد جهانی با تاکید بر توسعه سرمایه انسانی در سازمان های ورزشی. مدیریت منابع انسانی در ورزش[Internet]. 1398؛7(1 ):207-224. Available from: https://sid.ir/paper/374389/fa

کیوان موسوی چشمه کبودی، محمد حکاک، رضا سپهوند، و امیرهوشنگ نظرپوری، “طراحی مدل مدیریت استعداد جهانی با تاکید بر توسعه سرمایه انسانی در سازمان های ورزشی،” مدیریت منابع انسانی در ورزش، vol. 7، no. 1 ، pp. 207–224، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/374389/fa

• ارائه الگوی مدیریت استعداد به منظور کسب مزیت رقابتی
• طراحی مدل مدیریت استعداد با رویکرد یکپارچه سازی
• مدل داده بنیاد از فرایند مدیریت استعداد
• طراحی الگوی بنیادی سیستم مدیریت استعداد
• تحلیل و بررسی مفاهیم و مدل های مدیریت استعداد

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract