APA:
کپیکاملی، محمدجواد، بنیادی نائینی، علی، و مسیبی، علیرضا. (1398). تأثیر نوآوری باز بر عملکرد سازمانی با تبیین نقش سرمایه اجتماعی, خدمت گرایی و خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: فروشگاه های زنجیره ای اتکا در شهر تهران). منابع انسانی ناجا، 13(56 )، 79-103. SID. https://sid.ir/paper/379600/fa
Vancouver:
کپیکاملی محمدجواد، بنیادی نائینی علی، مسیبی علیرضا. تأثیر نوآوری باز بر عملکرد سازمانی با تبیین نقش سرمایه اجتماعی, خدمت گرایی و خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: فروشگاه های زنجیره ای اتکا در شهر تهران). منابع انسانی ناجا[Internet]. 1398؛13(56 ):79-103. Available from: https://sid.ir/paper/379600/fa
IEEE:
کپیمحمدجواد کاملی، علی بنیادی نائینی، و علیرضا مسیبی، “تأثیر نوآوری باز بر عملکرد سازمانی با تبیین نقش سرمایه اجتماعی, خدمت گرایی و خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: فروشگاه های زنجیره ای اتکا در شهر تهران)،” منابع انسانی ناجا، vol. 13، no. 56 ، pp. 79–103، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/379600/fa