شناسایی عوامل مرتبط با مدیریت منابع انسانی الکترونیک در ناجا

جباری، غلام، صیادی، سعید، و سلاجقه، سنجر. (1399). شناسایی عوامل مرتبط با مدیریت منابع انسانی الکترونیک در ناجا. توسعه سازمانی پلیس، 17(73 )، 67-90. SID. https://sid.ir/paper/388878/fa

جباری غلام، صیادی سعید، سلاجقه سنجر. شناسایی عوامل مرتبط با مدیریت منابع انسانی الکترونیک در ناجا. توسعه سازمانی پلیس[Internet]. 1399؛17(73 ):67-90. Available from: https://sid.ir/paper/388878/fa

غلام جباری، سعید صیادی، و سنجر سلاجقه، “شناسایی عوامل مرتبط با مدیریت منابع انسانی الکترونیک در ناجا،” توسعه سازمانی پلیس، vol. 17، no. 73 ، pp. 67–90، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/388878/fa

• مدیریت منابع انسانی الکترونیک ابزار تحول در بهره وری سازمان (ارائه مدل به روش کیو)
• شناسایی موانع استقرار مدیریت منابع انسانی الکترونیک (پژوهشی آمیخته)
• ارائه مدل استقرار مدیریت منابع انسانی الکترونیک (پژوهشی آمیخته)
• آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی ناجا براساس مدل تعالی منابع انسانی

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract