مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

506
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

546
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مدیریت محیط سازمانی در موسسات آموزش عالی با رویکرد سیستم پیچیده سازوارشونده: دلالت های کاربردی در مدیریت موسسات آموزش پزشکی

صفحات

 صفحه شروع 71 | صفحه پایان 83

چکیده

 مقدمه: امروزه به دلیل پیچیدگی های ایجاد شده در محیط بیرونی دانشگاه ها و موسسات آموزش پزشکی لزوم ایجاد تغییر در ساختار, فرایندها و سیستم های سازمانی برای سازواری با محیط بیرونی امری اجتناب ناپذیر است. از این رو هدف پژوهش حاضر بررسی مقوله مدیریت محیط سازمانی در موسسات آموزش عالی با رویکرد سیستم پیچیده سازوارشونده در موسسات آموزش پزشکی بود. روش ها: روش پژوهش کیفی و مبتنی بر مطالعه موردی بود. در این راستا با استفاده از رویکرد نمونه گیری هدفمند و براساس معیار (رشته, تخصص و سابقه اجرایی مرتبط) و تکنیک اشباع نظری, مصاحبه های عمیق با دوازده نفر از مدیران و اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی شیراز در ارتباط با پدیده ی مورد بررسی انجام شد. سپس داده های به دست آمده با استفاده از نرم افزار آماری Nvivo و از طریق روش تحلیل مضمون مورد تحلیل قرار گرفت و در قالب مضامین پایه, سازمان دهنده و فراگیر دسته بندی و شبکه مضامین سازماندهی شد. یافته ها: براساس نتایج به دست آمده مدیریت محیط با رویکرد سیستم پیچیده سازوارشونده مشتمل بر ابعاد رویکردهای زیربنایی, توسعه ظرفیت های سازمانی, مدیریت تغییر شبکه ای, مدیریت منابع, پویایی شناسی های محیط, مدیریت محیط تعاملی, مدیریت عملکرد سازوارشونده و مدیریت راهبردی می باشد که هر یک به نوبه ی خود دارای مولفه های چندی می باشند. نتیجه گیری: نتایج حاصل از این مطالعه ی کیفی نشان داد که با توجه به پویایی های موجود در محیط بیرونی موسسات آموزش عالی, ضرورت استفاده از رویکردهای راهبردی؛ ظرفیت های کلیدی دانشگاه؛ درک شیوه های تعامل با محیط بیرونی و بهبود عملکرد در راستای افزایش اثربخشی پاسخگویی به محیط اجتناب ناپذیر است. همچنین لزوم توجه و پایش مستمر تغییرات محیطی به صورت شبکه ای و استفاده از منابع درون سازمانی در راستای پاسخگویی به این اقتضائات با نگرشی سیستمی, راهبردی و مبتنی به پاسخگویی مطلوب به نیازهای جامعه ضروری است. آگاهی سیاست گذاران و مدیران موسسات آموزش عالی پزشکی از اهمیت ابعاد ذکر شده در این چارچوب می تواند باعث بهبود مداوم عملکرد دانشگاه های علوم پزشکی در راستای پاسخگویی به نیازهای جامعه و محیط بیرونی شود.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ترک زاده، جعفر، عبدشریفی، فاطمه، عباسی، عباس، و سلیمی، قاسم. (1398). مدیریت محیط سازمانی در موسسات آموزش عالی با رویکرد سیستم پیچیده سازوارشونده: دلالت های کاربردی در مدیریت موسسات آموزش پزشکی. پژوهش در آموزش علوم پزشکی، 11(3 )، 71-83. SID. https://sid.ir/paper/390943/fa

    Vancouver: کپی

    ترک زاده جعفر، عبدشریفی فاطمه، عباسی عباس، سلیمی قاسم. مدیریت محیط سازمانی در موسسات آموزش عالی با رویکرد سیستم پیچیده سازوارشونده: دلالت های کاربردی در مدیریت موسسات آموزش پزشکی. پژوهش در آموزش علوم پزشکی[Internet]. 1398؛11(3 ):71-83. Available from: https://sid.ir/paper/390943/fa

    IEEE: کپی

    جعفر ترک زاده، فاطمه عبدشریفی، عباس عباسی، و قاسم سلیمی، “مدیریت محیط سازمانی در موسسات آموزش عالی با رویکرد سیستم پیچیده سازوارشونده: دلالت های کاربردی در مدیریت موسسات آموزش پزشکی،” پژوهش در آموزش علوم پزشکی، vol. 11، no. 3 ، pp. 71–83، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/390943/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button