مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

826
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

637
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تعیین ارتباط ساختار سازمانی با هوش سازمانی در بیمارستانهای آموزشی تابعه دانشگاه علوم پزشکی اراک

صفحات

 صفحه شروع 0 | صفحه پایان 0

چکیده

 زمینه و هدف: باتوجه به اینکه هوش سازمانی دستیابی به دانش رادرسازمان ها افزایش داده,باعث پیدایش مزیت رقابتی وگامی مهم درجهت بهبودکارایی واثر بخشی سازمان محسوب میشود, ولی تحت تاثیر ابعاد ساختاری(تمرکز,رسمیت وپیچیدگی) قرارمی گیرد.این مطالعه باهدف بررسی رابطه بین ساختارسازمانی وهوش سازمانی دربیمارستان های آموزشی تابعه دانشگاه علوم پزشکی اراک انجام گرفت.موادوروش ها: دراین مطالعه مقطعی-تحلیلی,جامعه پژوهش راکلیه پرسنل رسمی دارای مدرک تحصیلی دیپلم به بالا,شاغل در بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی اراک تشکیل می دادندکه به صورت سرشماری وارد مطالعه شدند. ابزارجمع آوری داده ها,پرسشنامه استاندارد ساختارسازمانی رابینزبا ابعادساختاری (پیچیدگی,رسمیت وتمرکز) ونیزپرسشنامه استاندارد هوش سازمانی آلبرخت بودکه پس از تایید روایی وپایایی پرسشنامه ها,توسط مجریان وهمکاران طرح با حضور در بیمارستانهای آموزشی تابعه دانشگاه توزیع وجمع آوری گردید.اطلاعات جمع آوری شده بااستفاده از نرم افزار 16 SPSS وآزمون آماری ضریب همبستگی اسپیرمن تحلیل شد.یافته ها: ازتعداد386 پاسخ دهنده,بیشترین آنهادارای مدرک تحصیلی لیسانس بودندکه 284نفر (74%) آنهاسابقه کاربیشتراز5سال داشتند. نتایج تحقیق ارتباط معنی داری رابین ساختارسازمانی باهوش سازمانی دربیمارستان های آموزشی نشان داد (6120- r= و p=0.001) .این ارتباط دربعدپیچیدگی باهوش سازمانی معنی دارنبود

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    جدیدی، رحمت اله، معماری، فرشته، و عنبری، زهره. (1392). تعیین ارتباط ساختار سازمانی با هوش سازمانی در بیمارستانهای آموزشی تابعه دانشگاه علوم پزشکی اراک. مجله دانشگاه علوم پزشکی اراک (ره‌ آورد دانش)، 16(8 (پیاپی 77))، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/395188/fa

    Vancouver: کپی

    جدیدی رحمت اله، معماری فرشته، عنبری زهره. تعیین ارتباط ساختار سازمانی با هوش سازمانی در بیمارستانهای آموزشی تابعه دانشگاه علوم پزشکی اراک. مجله دانشگاه علوم پزشکی اراک (ره‌ آورد دانش)[Internet]. 1392؛16(8 (پیاپی 77)):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/395188/fa

    IEEE: کپی

    رحمت اله جدیدی، فرشته معماری، و زهره عنبری، “تعیین ارتباط ساختار سازمانی با هوش سازمانی در بیمارستانهای آموزشی تابعه دانشگاه علوم پزشکی اراک،” مجله دانشگاه علوم پزشکی اراک (ره‌ آورد دانش)، vol. 16، no. 8 (پیاپی 77)، pp. 0–0، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/395188/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button