مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

855
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

780
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی راهکارهای موثر تفویض اختیار به مدیران: مطالعه ی موردی

صفحات

 صفحه شروع 305 | صفحه پایان 315

چکیده

 زمینه و اهداف اداره ی سازمان های کنونی بدون تفویض قسمتی از اختیارات در سطوح مدیریتی دشوار است. با وجود اهمیت تفویض اختیار به مدیران, به نظر می رسد این مهم در سازمان ها مورد غفلت قرار گرفته است. این پژوهش با هدف شناسایی راهکارهای موثر تفویض اختیار در دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام گرفت. مواد و روش ها مطالعه ی حاضر در سال 1398 در 2 مرحله انجام شد. در مرحله ی اول, راهکارهای موجود برای افزایش تمایل مدیران به تفویض اختیار از طریق مطالعه ی مروری استخراج شد. در مرحله ی دوم با انجام 18 مصاحبه ی نیمه ساختارمند چهره به چهره فردی و برگزاری یک جلسه ی گروهی متمرکز, راهکارهای موثر و مناسب برای افزایش تمایل مدیران به تفویض اختیار در دانشگاه مورد مطالعه از دیدگاه ذینفعان, شناسایی شد. داده ها در این مرحله با روش تحلیل تماتیک و توسط 2 نفر تحلیل شدند. یافته ها مرور مطالعات, 2 گروه راهکار را در سطح سازمانی و فردی برای افزایش تمایل مدیران به تفویض اختیار نشان داد. تاثیر اجرای راهکارها به صورت کامل در مطالعات قبلی بررسی نشده است. در تحلیل یافته های کیفی 3 تم (شامل اهمیت تفویض اختیار در سطوح مدیریتی دانشگاه, موانع تفویض اختیار در دانشگاه و راهکارهای موثر تفویض اختیار به مدیران در دانشگاه) و 4 زیرتم (شامل شفاف سازی فرایند تفویض اختیار, آموزش نحوه ی تفویض اختیار, استقرار روش های صحیح نظارت و ارزشیابی و استفاده از روش های انگیزشی متناسب با عملکرد مدیران) شناسایی شد. نتیجه گیری با توجه به اینکه مهم ترین مانع برای تفویض اختیار در سطوح مدیریتی مربوط به فرایندها است, پیشنهاد می شود شیوه ی آموزش ها و فرایند ارزیابی عملکرد و پاداش دهی سازمانی در راستای افزایش مهارت و ایجاد انگیزه برای تفویض بیشتر اختیار بازنگری شود. همچنین به منظور سنجش اثربخشی و ملاحظات اجرایی, انجام مطالعه های بیشتری در مورد شیوه ی موثر اجرای راهکارها و پایش و ارزیابی اثرات اجرای راهکارها توصیه میگردد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    سجادی، حانیه السادات، نظری، مریم، مونسان، لیلا، رجبی، فاطمه، و قدیریان، لاله. (1399). شناسایی راهکارهای موثر تفویض اختیار به مدیران: مطالعه ی موردی. تصویر سلامت، 11(4 )، 305-315. SID. https://sid.ir/paper/404683/fa

    Vancouver: کپی

    سجادی حانیه السادات، نظری مریم، مونسان لیلا، رجبی فاطمه، قدیریان لاله. شناسایی راهکارهای موثر تفویض اختیار به مدیران: مطالعه ی موردی. تصویر سلامت[Internet]. 1399؛11(4 ):305-315. Available from: https://sid.ir/paper/404683/fa

    IEEE: کپی

    حانیه السادات سجادی، مریم نظری، لیلا مونسان، فاطمه رجبی، و لاله قدیریان، “شناسایی راهکارهای موثر تفویض اختیار به مدیران: مطالعه ی موردی،” تصویر سلامت، vol. 11، no. 4 ، pp. 305–315، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/404683/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button