مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,879
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

303
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

3

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارتباط استرس شغلی با پاسخهای روانی و رفتاری ماماهای شاغل در بیمارستانهای دولتی استان یزد در سال 1378

صفحات

 صفحه شروع 32 | صفحه پایان 38

چکیده

 در دهه اخیر , موضوع استرس و آثار آن در سازمان یکی از مباحث اصلی مدیریت رفتار سازمانی را به خود اختصاص داده است و فشار عصبی در سازمان همچون آفتی نیروها را تحلیل داده وفعالیتها و تلاشها را عقیم می سازد . بطوری که سالانه  سرمایه های هنگفتی به علت فقدان سلامت جسمانی – روانی کارکنان , کاهش کارایی آنان و ترک شغل و تغییر شغل به دلیل استرس شغلی از دست می رود. پژوهش حاضر با هدف سنجش ارتباط استرس شغلی با پاسخهای روانی – رفتاری بر روی 93 نفر از ماماهای شاغل در بیمارستانهای دولتی استان یزد از طریق نمونه گیری بصورت سرشماری انجام گرفت.اطلاعات مشتمل بر مشخصات فردی و حرفه ای , استرس شغلی و پاسخهای روانی و رفتاری توسط پرسشنامه جمع آوری گردید و یافته ها توسط آمار توصیفی و استنباطی تجزیه و تحلیل گردیده و ارتباط نمره استرس شغلی با نمره پاسخهای روانی و رفتاری سنجیده شد . نتایج این مطالعه ارتباط مستقیم معنی داری را بین استرس شغلی با پاسخهای روانی – رفتاری وابسته به آن نشان داده است( P<0.001) که این ارتباط استرس شغلی با احساس تحلیل رفتن و خستگی در پایان کار روزانه, تمایل به ترک کار و تمایل به کار در محلی به غیر از محل فعلی مرتبط بوده است , با توجه به اجتناب ناپذیر بودن برخی از عوامل استرس زا در حرفه مامائی و لزوم پیشگیری از آثار روانی و رفتاری استرس بر شاغلین این حرفه به کارگیری تمهیداتی در جهت بهبود شرایط محیط کار و آموزش روشهای مقابله ای از جمله وظایفی است که برعهده مدیران سازمانهای خدمات بهداشتی درمانی می باشد .

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

انجذاب، بهناز، و فرنیا، فرحناز. (1381). ارتباط استرس شغلی با پاسخهای روانی و رفتاری ماماهای شاغل در بیمارستانهای دولتی استان یزد در سال 1378. مجله دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، 10(ضمیمه 3 (ویژه نامه پرستاری و مامایی))، 32-38. SID. https://sid.ir/paper/431853/fa

Vancouver: کپی

انجذاب بهناز، فرنیا فرحناز. ارتباط استرس شغلی با پاسخهای روانی و رفتاری ماماهای شاغل در بیمارستانهای دولتی استان یزد در سال 1378. مجله دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد[Internet]. 1381؛10(ضمیمه 3 (ویژه نامه پرستاری و مامایی)):32-38. Available from: https://sid.ir/paper/431853/fa

IEEE: کپی

بهناز انجذاب، و فرحناز فرنیا، “ارتباط استرس شغلی با پاسخهای روانی و رفتاری ماماهای شاغل در بیمارستانهای دولتی استان یزد در سال 1378،” مجله دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، vol. 10، no. ضمیمه 3 (ویژه نامه پرستاری و مامایی)، pp. 32–38، 1381، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/431853/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button