APA:
کپیگل پرور، م.، و بلالی، س.. (1389). مدل ارتقا رفتارهای مدنی- سازمانی از طریق قرارداد روانی, رضایت شغلی و تعهد سازمانی. کنگره دوسالانه روان شناسی صنعتی و سازمانی ایران، -(2)، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/459638/fa
Vancouver:
کپیگل پرور م.، بلالی س.. مدل ارتقا رفتارهای مدنی- سازمانی از طریق قرارداد روانی, رضایت شغلی و تعهد سازمانی. کنگره دوسالانه روان شناسی صنعتی و سازمانی ایران[Internet]. 1389؛-(2):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/459638/fa
IEEE:
کپیم. گل پرور، و س. بلالی، “مدل ارتقا رفتارهای مدنی- سازمانی از طریق قرارداد روانی, رضایت شغلی و تعهد سازمانی،” کنگره دوسالانه روان شناسی صنعتی و سازمانی ایران، vol. -، no. 2، pp. 0–0، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/459638/fa