APA:
کپیمنتخب یگانه، محمد، ارشدی، نسرین، بهارلو، مصطفی، و احمدی چگنی، سحر. (1392). رابطه بین جو سازمانی اخلاقی, تبادل رهبر, عضو و اعتبار بیرونی ادراک شده با تعهد سازمانی. یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)، 8(29)، 61-73. SID. https://sid.ir/paper/483615/fa
Vancouver:
کپیمنتخب یگانه محمد، ارشدی نسرین، بهارلو مصطفی، احمدی چگنی سحر. رابطه بین جو سازمانی اخلاقی, تبادل رهبر, عضو و اعتبار بیرونی ادراک شده با تعهد سازمانی. یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)[Internet]. 1392؛8(29):61-73. Available from: https://sid.ir/paper/483615/fa
IEEE:
کپیمحمد منتخب یگانه، نسرین ارشدی، مصطفی بهارلو، و سحر احمدی چگنی، “رابطه بین جو سازمانی اخلاقی, تبادل رهبر, عضو و اعتبار بیرونی ادراک شده با تعهد سازمانی،” یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)، vol. 8، no. 29، pp. 61–73، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/483615/fa