تدوین چارچوب معماری دورکاری در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

ضیایی، محمدصادق، و ناطق، تهمینه. (1392). تدوین چارچوب معماری دورکاری در وزارت تعاون, کار و رفاه اجتماعی. مدیریت فناوری اطلاعات، 5(4)، 119-138. SID. https://sid.ir/paper/510287/fa

ضیایی محمدصادق، ناطق تهمینه. تدوین چارچوب معماری دورکاری در وزارت تعاون, کار و رفاه اجتماعی. مدیریت فناوری اطلاعات[Internet]. 1392؛5(4):119-138. Available from: https://sid.ir/paper/510287/fa

محمدصادق ضیایی، و تهمینه ناطق، “تدوین چارچوب معماری دورکاری در وزارت تعاون, کار و رفاه اجتماعی،” مدیریت فناوری اطلاعات، vol. 5، no. 4، pp. 119–138، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/510287/fa

• تاثیر دورکاری بر عملکرد کاری کارکنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
• جایگاه دورکاری در معماری و تعامل سازمانی
• ارزیابی وضعیت موجود و مطلوب میزان کاربست مؤلفه های مدیریت تغییر فرانوگرا (مطالعه موردی: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
• ارزیابی راهبردی الگوی دورکاری کارکنان
• نقش سرمایه اجتماعی در ترویج دورکاری

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract