مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

755
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

211
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارتباط بین سبک های رهبری و اثربخشی مدیران اداره های تربیت بدنی استان لرستان

صفحات

 صفحه شروع 75 | صفحه پایان 87

چکیده

 هدف تحقیق حاضر بررسی ارتباط بین سبک های رهبری با میزان اثربخشی مسوولین اداره های تربیت بدنی استان لرستان بود. این تحقیق از نوع توصیفی همبستگی و به شکل میدانی انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران و مسوولین شاغل در اداره های تربیت بدنی شهرستان ها و بخش های استان لرستان در سال 1386 بودند (N=32) نمونه آماری برابر با جامعه آماری در نظر گرفته شد. ابزار جمع آوری داده ها شامل سه پرسش نامه ویژگی های فردی, سبک های رهبری باردنز و متزوکاس و اثربخشی تالکوت پارسونز بود. از روش های آمار توصیفی (فراوانی, درصد, میانگین و...) برای توصیف یافته ها و از آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون, آنالیز واریانس یک سویه) برای آزمون فرضیه های تحقیق استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد 22% مدیران از سبک وظیفه مدار, 31% از سبک رابطه مدار و 47% از سبک تلفیقی استفاده می کنند. هم چنین, اثربخشی 21% مدیران در حد ضعیف, 56% در حد متوسط و 23% در حد خوب بوده است. در آزمون فرضیه های تحقیق تنها بین سبک رهبری وظیفه مدار با میزان اثربخشی مسوولین رابطه مثبت معنی دار مشاهده شد (p=0.004 و r=0.49) به علاوه, بین ویژگی های فردی با میزان اثربخشی و سبک های رهبری انتخابی رابطه معنی دار مشاهده نشد, تنها بین میزان اثربخشی و تعداد دوره های آموزشی گذرانیده شده رابطه مثبت معنی دار مشاهده شد (p=0.42 و r=0.017) با توجه به یافته های تحقیق پیشنهاد می شود به منظور ارتقای سطح دانش و آگاهی مدیران ورزشی و آشنایی آنان با روش های نوین مدیریتی به خصوص در سطح استان های محروم مانند لرستان, با برگزاری دوره ها و کارگاه های آموزشی ویژه به آنان کمک شود تا بتوانند با انتخاب سبک رهبری مناسب در محیط سازمان ورزشی تحت پوشش خود مدیران موثر و موفقی باشند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حیدری نژاد، صدیقه، و صابری، امین. (1389). ارتباط بین سبک های رهبری و اثربخشی مدیران اداره های تربیت بدنی استان لرستان. پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی، 6(11)، 75-87. SID. https://sid.ir/paper/521841/fa

    Vancouver: کپی

    حیدری نژاد صدیقه، صابری امین. ارتباط بین سبک های رهبری و اثربخشی مدیران اداره های تربیت بدنی استان لرستان. پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی[Internet]. 1389؛6(11):75-87. Available from: https://sid.ir/paper/521841/fa

    IEEE: کپی

    صدیقه حیدری نژاد، و امین صابری، “ارتباط بین سبک های رهبری و اثربخشی مدیران اداره های تربیت بدنی استان لرستان،” پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی، vol. 6، no. 11، pp. 75–87، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/521841/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button