مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,991
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

382
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

9

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی صحت و سقم کلیشه های منفی زنان در سازمان ها

صفحات

 صفحه شروع 141 | صفحه پایان 168

چکیده

 یکی از مسایل پیش روی زنان در سازمان های ایران, کلیشه های رسوب گذاری شده از دوران گذشته است. بسیاری از این کلیشه های منفی نسبت به زنان را مردان ساخته اند و شاید از اثرات آن کلیشه سازی هاست که کارایی و اثربخشی زنان در سازمان ها نسبت به مردان پایین بنظر می آید. در این تحقیق تلاش می شود کلیشه های متداول در رابطه با تعهد سازمانی, عجین شدن با شغل و رفتار شهروندی سازمانی در نهادهای آموزشی (آموزش و پرورش, وزارت علوم, تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت, درمان و آموزش پرشکی) بررسی شود. یافته های تحقیق که از یک نمونه 819 نفره می باشد, نشان می دهد که تعهد سازمانی زنان نسبت به مردان در نهادهای آموزشی تفاوت معنی داری ندارد, عجین شدن با شغل زنان نسبت به مردان بیشتر و رفتار شهروندی سازمانی زنان نسبت به مردان بیشتر می باشد. علاوه بر این یافته های تحقیق نشان می دهد که تعهد سازمانی با عجین شدن با شغل و رفتار شهروندی سازمانی رابطه علی معنی داری دارد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    قلی پور، آرین، بلاغی اینانلو، امین، قاسمی، میثم، و روحی خلیلی، مهدی. (1386). بررسی صحت و سقم کلیشه های منفی زنان در سازمان ها. زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)، 5(3 (پیاپی 19))، 141-168. SID. https://sid.ir/paper/55332/fa

    Vancouver: کپی

    قلی پور آرین، بلاغی اینانلو امین، قاسمی میثم، روحی خلیلی مهدی. بررسی صحت و سقم کلیشه های منفی زنان در سازمان ها. زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)[Internet]. 1386؛5(3 (پیاپی 19)):141-168. Available from: https://sid.ir/paper/55332/fa

    IEEE: کپی

    آرین قلی پور، امین بلاغی اینانلو، میثم قاسمی، و مهدی روحی خلیلی، “بررسی صحت و سقم کلیشه های منفی زنان در سازمان ها،” زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)، vol. 5، no. 3 (پیاپی 19)، pp. 141–168، 1386، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/55332/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button