مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

886
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

756
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی عوامل موثر بر ادراک عدالت رویه ای در ارتقا شغلی معلمان زن

صفحات

 صفحه شروع 117 | صفحه پایان 140

چکیده

 این پژوهش با هدف سنجش نقش تعدیل کنندگی طرح واره های جنسیتی زنان در رابطه بین الگوهای زنانه, مدارج ارتقا شغلی و فرصت شبکه سازی با عدالت رویه ای در ارتقا شغلی معلمان زن در شهرهای یزد, کرمان و اصفهان اجرا شد. برای دستیابی به هدف پژوهش, 280 معلم زن از سه شهر مذکور انتخاب شدند (از اصفهان 100 معلم زن و از دو شهر یزد و کرمان هر یک 90 معلم زن). پرسشنامه های مورد استفاده در پژوهش شامل پرسشنامه عدالت رویه ای در ارتقا, پرسشنامه الگوهای زنانه, فرصت شبکه سازی برای زنان, مدارج ارتقا شغلی رسمی برای زنان (لمونز, 2003), مطلوبیت اجتماعی (استران و گرباسی, 1972) و پرسشنامه طرح واره های جنسیتی (اسپنس و هلمرپچ, 1978) بودند. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد که وقتی معلمان زن بر مبنای طرح واره های جنسیتی غیرسنتی, قایل به نقش های غیرسنتی, نظیر فعالیت های گسترده برای مشارکت زنان در خارج از منزل هستند, به همان اندازه وجود زنان در پست های مدیریتی و وجود مسیر روشن برای دستیابی به پست های مدیریتی را به عنوان نشانه رعایت عدالت در تصمیم گیری های مربوط به معلمان زن تلقی می کنند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    گل پرور، محسن، و نادی، محمدعلی. (1390). بررسی عوامل موثر بر ادراک عدالت رویه ‌ای در ارتقا شغلی معلمان زن. زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)، 9(2 (پیاپی 33))، 117-140. SID. https://sid.ir/paper/55430/fa

    Vancouver: کپی

    گل پرور محسن، نادی محمدعلی. بررسی عوامل موثر بر ادراک عدالت رویه ‌ای در ارتقا شغلی معلمان زن. زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)[Internet]. 1390؛9(2 (پیاپی 33)):117-140. Available from: https://sid.ir/paper/55430/fa

    IEEE: کپی

    محسن گل پرور، و محمدعلی نادی، “بررسی عوامل موثر بر ادراک عدالت رویه ‌ای در ارتقا شغلی معلمان زن،” زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)، vol. 9، no. 2 (پیاپی 33)، pp. 117–140، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/55430/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button