رابطه بین فرهنگ اخلاقی سازمانی و تصمیم های اخلاقی مدیران و کارکنان

حسین پورمحمدآبادی، زهره، و نادی، محمدعلی. (1395). رابطه بین فرهنگ اخلاقی سازمانی و تصمیم های اخلاقی مدیران و کارکنان. اخلاق در علوم و فناوری، 11(2)، 95-104. SID. https://sid.ir/paper/122891/fa

حسین پورمحمدآبادی زهره، نادی محمدعلی. رابطه بین فرهنگ اخلاقی سازمانی و تصمیم های اخلاقی مدیران و کارکنان. اخلاق در علوم و فناوری[Internet]. 1395؛11(2):95-104. Available from: https://sid.ir/paper/122891/fa

زهره حسین پورمحمدآبادی، و محمدعلی نادی، “رابطه بین فرهنگ اخلاقی سازمانی و تصمیم های اخلاقی مدیران و کارکنان،” اخلاق در علوم و فناوری، vol. 11، no. 2، pp. 95–104، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/122891/fa

• سنجش ملاحظات اخلاقی در حسابداری
• بررسی رابطه بین فلسفه اخلاق فردی فروشندگان و فرایند تصمیم گیری اخلاقی آنها
• بررسی رابطه توسعه رفتار اخلاقی توسط مدیران با سلامت سازمان
• رابطه برخی متغیرهای اخلاقی با سلامت سازمانی
• اثرناپذیری تصمیم های اخلاقی از دلیل های منطقی

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract