مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,947
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,343
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش تقاضاهای شغلی، منابع شغلی و فرسودگی شغلی در پیش بینی عملکرد وظیفه

صفحات

 صفحه شروع 13 | صفحه پایان 21

چکیده

 این پژوهش به منظور پیش بینی عملکرد وظیفه از طریق تقاضاهای شغلی, منابع شغلی و فرسودگی شغلی انجام گرفت. طرح پژوهش همبستگی بود و جامعه آماری آن را همه کارکنان شاغل در دو مجموعه نساجی در شهر اصفهان تشکیل می دادند. 154 نفر از کارکنان (116 مرد و 38 زن) از طریق نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند و به پرسشنامه های تقاضاهای شغلی (چن وکاو, 2012), منابع شغلی (چن وکاو, 2012), فرسودگی شغلی (چن وکاو, 2012) و عملکرد وظیفه (چن وکاو, 2012) پاسخ دادند. داده ها از طریق ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون به شیوه گام به گام تحلیل شدند. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که فقط فرسودگی شغلی پیش بینی کننده عملکرد وظیفه است (P<0.01). نتایج این پژوهش نشان داد که فرسودگی شغلی عاملی برای تضعیف سطح عملکرد وظیفه است.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

برآبادی، مجید، گل پرور، محسن، و آتش پور، سیدحمید. (1394). نقش تقاضاهای شغلی, منابع شغلی و فرسودگی شغلی در پیش بینی عملکرد وظیفه. دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی، 16(1 (پیاپی 59))، 13-21. SID. https://sid.ir/paper/163777/fa

Vancouver: کپی

برآبادی مجید، گل پرور محسن، آتش پور سیدحمید. نقش تقاضاهای شغلی, منابع شغلی و فرسودگی شغلی در پیش بینی عملکرد وظیفه. دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی[Internet]. 1394؛16(1 (پیاپی 59)):13-21. Available from: https://sid.ir/paper/163777/fa

IEEE: کپی

مجید برآبادی، محسن گل پرور، و سیدحمید آتش پور، “نقش تقاضاهای شغلی, منابع شغلی و فرسودگی شغلی در پیش بینی عملکرد وظیفه،” دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی، vol. 16، no. 1 (پیاپی 59)، pp. 13–21، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/163777/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button