مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,368
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,883
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی روابط ساده و چندگانه هوش هیجانی، خود کارآمدی و سرسختی روان شناختی با سبک مدیریت تعارض سازش در دانشجویان

صفحات

 صفحه شروع 107 | صفحه پایان 123

چکیده

 هدف از این پژوهش بررسی روابط ساده و چندگانه هوش هیجانی, خود کارآمدی و سرسختی روان شناختی با سبک مدیریت تعارض سازش بود. به منظور دستیابی به این هدف از دانشجویان دانشگاه های آزاد و دولتی شهرستان بهبهان 500 نفر به عنوان گروه نمونه, با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای, برای پاسخ گویی به ابزارهای پژوهش انتخاب شدند. در این تحقیق از چهار پرسشنامه هوش هیجانی بار- آن, خود کارآمدی عمومی, سرسختی روان شناختی اهواز و ابزار سبک مدیریت تعارض توماس- کیلمن به منظور دستیابی به داده های مورد نیاز پژوهش, استفاده شد. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه به روش ورود مکرر و مرحله ای مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته های تحقیق نشان داد که: الف) بین هوش هیجانی و سبک مدیریت تعارض سازش رابطه معنی داری وجود ندارد. ب) بین خود کارآمدی و سبک مدیریت تعارض سازش رابطه منفی و معنی دار وجود دارد. ج) بین سرسختی روان شناختی و سبک مدیریت تعارض سازش رابطه منفی و معنی دار وجود دارد. د) نتایج تحلیل رگرسیون به روش ورود مکرر نشان داد که بین متغیرهای پیش بین با متغیر سبک مدیریت تعارض سازش, همبستگی چندگانه وجود دارد. هم چنین نتایج تحلیل رگرسیون به روش مرحله ای نشان داد که از میان مجموع متغیرهای پیش بین تنها متغیرهای سرسختی روان شناختی و هوش هیجانی به ترتیب, قادر به پیش بینی سبک مدیریت تعارض سازش هستند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    اسمعیل خانی، فرشته، احدی، حسن، مظاهری، محمدمهدی، مهرابی زاده هنرمند، مهناز، و عسگری، پرویز. (1388). بررسی روابط ساده و چندگانه هوش هیجانی, خود کارآمدی و سرسختی روان شناختی با سبک مدیریت تعارض سازش در دانشجویان. یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)، 4(11)، 107-123. SID. https://sid.ir/paper/175041/fa

    Vancouver: کپی

    اسمعیل خانی فرشته، احدی حسن، مظاهری محمدمهدی، مهرابی زاده هنرمند مهناز، عسگری پرویز. بررسی روابط ساده و چندگانه هوش هیجانی, خود کارآمدی و سرسختی روان شناختی با سبک مدیریت تعارض سازش در دانشجویان. یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)[Internet]. 1388؛4(11):107-123. Available from: https://sid.ir/paper/175041/fa

    IEEE: کپی

    فرشته اسمعیل خانی، حسن احدی، محمدمهدی مظاهری، مهناز مهرابی زاده هنرمند، و پرویز عسگری، “بررسی روابط ساده و چندگانه هوش هیجانی, خود کارآمدی و سرسختی روان شناختی با سبک مدیریت تعارض سازش در دانشجویان،” یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)، vol. 4، no. 11، pp. 107–123، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/175041/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button