مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,484
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

684
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه هوش هیجانی مدیران با توانمندسازی نیروی انسانی دانشگاه پیام نور

صفحات

 صفحه شروع 107 | صفحه پایان 127

چکیده

 هدف از تحقیق حاضر, بررسی رابطه هوش هیجانی مدیران با توانمندسازی نیروی انسانی در دانشگاه پیام نور استان آذربایجان شرقی است. روش تحقیق, توصیفی از نوع همبستگی و جامعه آماری, کلیه مدیران و نیروی انسانی (کارمندان اداری و علمی به غیر از مدیران) دانشگاه پیام نور استان آذربایجان شرقی در سال 89-88 می باشد. از طریق روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای, تعداد 20 نفر مدیر و 80 نفر نیروی انسانی به عنوان نمونه آماری انتخاب گردیدند. نتایج ضریب همبستگی پیرسون, نشان می دهد که رابطه بالا و معنی داری بین مولفه های هوش هیجانی (خوشبختی, تحمل فشار روانی, خودابرازی, واقع گرایی, کنترل تکانشی, انعطاف پذیری, مسوولیت پذیری و خودشکوفایی) و توانمندسازی نیروی انسانی وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه نشان می دهد که مولفه های هوش هیجانی, پیش بینی کننده های معناداری برای توانمندسازی نیروی انسانی بوده و 75 درصد از تغییرات متغیر ملاک را پیش بینی می کنند. نهایتا اینکه, میزان توانمندی نیروی انسانی و هوش هیجانی مدیران دانشگاه پیام نور استان آذربایجان شرقی, بیشتر از حد متوسط می باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    عابدی، صمد، زارع، حسین، سعیدی پور، بهمن، و سلطانی، اکبر. (1390). رابطه هوش هیجانی مدیران با توانمندسازی نیروی انسانی دانشگاه پیام نور. آموزش و ارزشیابی (علوم تربیتی)، 4(15)، 107-127. SID. https://sid.ir/paper/183588/fa

    Vancouver: کپی

    عابدی صمد، زارع حسین، سعیدی پور بهمن، سلطانی اکبر. رابطه هوش هیجانی مدیران با توانمندسازی نیروی انسانی دانشگاه پیام نور. آموزش و ارزشیابی (علوم تربیتی)[Internet]. 1390؛4(15):107-127. Available from: https://sid.ir/paper/183588/fa

    IEEE: کپی

    صمد عابدی، حسین زارع، بهمن سعیدی پور، و اکبر سلطانی، “رابطه هوش هیجانی مدیران با توانمندسازی نیروی انسانی دانشگاه پیام نور،” آموزش و ارزشیابی (علوم تربیتی)، vol. 4، no. 15، pp. 107–127، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/183588/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا