مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,008
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

790
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه مولفه های سرمایه روان شناختی و مولفه های تعهد سازمانی

صفحات

 صفحه شروع 43 | صفحه پایان 55

چکیده

 هدف از این پژوهش, بررسی رابطه مولفه های سرمایه روان شناختی و ابعاد تعهد سازمانی اعضای هیات علمی دانشگاه اصفهان بود. به این منظور, از میان 463 عضو هیات علمی تعداد 106 نفر برای پژوهش به روش تصادفی ساده گزینش شدند. به منظور بررسی سرمایه روان شناختی از پرسشنامه استاندارد لوتانز و همکاران (2007) استفاده گردید. پایائی این پرسشنامه از طریق ضریب آلفای کرونباخ (0.77) مورد تایید قرار گرفته است. برای بررسی تعهد سازمانی اعضای هیات علمی از پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (1977) استفاده گردید که پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ (0.70) تایید شده است. داده ها با استفاده از روش آماری رگرسیون همزمان برای پیش بینی تاثیر مولفه های سرمایه روان شناختی (خودکارآمدی/ اعتماد به نفس, امیدواری, خوش بینی و انعطاف پذیری) بر روی ابعاد تعهد سازمانی (تعهد هنجاری, مستمر و عاطفی) تحلیل گردید. نتایج پژوهش نشان داد که متغیر امیدواری و متغیرخودکارآمدی/ اعتماد به نفس دارای توان پیش بین معنا داری برای تعهد عاطفی است (P<0.004). متغیر امیدواری و متغیرخودکارآمدی/ اعتماد به نفس دارای توان پیش بین معنا داری برای تعهد مستمر بوده است (P=0.0001) و متغیر خوش بینی و متغیرخودکارآمدی/ اعتماد به نفس و متغیر انعطاف پذیری دارای توان پیش بین معنا داری برای تعهد هنجاری است (P=0.0001).

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

هویدا، رضا، مختاری، حجت اله، و فروهر، محمد. (1391). رابطه مولفه های سرمایه روان شناختی و مولفه های تعهد سازمانی. پژوهش های علوم شناختی و رفتاری، 2(2 (پیاپی 3))، 43-55. SID. https://sid.ir/paper/237556/fa

Vancouver: کپی

هویدا رضا، مختاری حجت اله، فروهر محمد. رابطه مولفه های سرمایه روان شناختی و مولفه های تعهد سازمانی. پژوهش های علوم شناختی و رفتاری[Internet]. 1391؛2(2 (پیاپی 3)):43-55. Available from: https://sid.ir/paper/237556/fa

IEEE: کپی

رضا هویدا، حجت اله مختاری، و محمد فروهر، “رابطه مولفه های سرمایه روان شناختی و مولفه های تعهد سازمانی،” پژوهش های علوم شناختی و رفتاری، vol. 2، no. 2 (پیاپی 3)، pp. 43–55، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/237556/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا