مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

911
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

751
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارتباط بین سرسختی، تاب آوری و فرسودگی شغلی در بین بهورزان شبکه بهداشت و درمان شهرستان کامیاران

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 12

چکیده

 مقدمه: سندرم فرسودگی شغلی خطرناکترین عامل تهدیدکننده سلامت شاغلین حرف بهداشتی درمانی است سرسختی بعنوان یک ویژگی شخصیتی, نحوه مقابله با استرس زاها را در افراد تعدیل می کند تاب آوری نیز در مورد کسانی به کار می رود که در معرض خطر قرار می گیرند ولی دچار اختلال نمی شوند.هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی, سرسختی و تاب آوری در بین بهورزان شاغل در شبکه بهداشت و درمان شهرستان کامیاران بود.روش پژوهش: مطالعه حاضر از نوع تحلیلی- همبستگی است که در بین 90 بهورز شهرستان کامیاران انجام شد. داده ها از طریق پرسشنامه های سرسختی روانشناختی کوباسا, پرسشنامه تاب آوری کونور و دیویدسون (CD-RIS) و فرسودگی شغلی مسلش استفاده شد. داده ها با استفاده از نرم افزار آماری SPSS 16 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافته ها: نتایج ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که بین تاب آوری و سرسختی رابطه مستقیمی وجود دارد (r=0.409). بین تاب-آوری و تحلیل عاطفی رابطه معکوس معناداری وجود دارد (r=-0.384). بین تاب آوری و مسخ شخصیت رابطه معکوس و معناداری وجود دارد (r=-0.372). بین سرسختی وتحلیل عاطفی رابطه معکوس و معناداری وجود دارد (r=-0.342). بین سرسختی و مسخ شخصیت رابطه معکوس معناداری وجود دارد (r=-0.435). بین تاب آوری و سرسختی با فقدان موفقیت فردی رابطه معناداری وجود ندارد (r=0.087).نتیجه گیری: تاب آوری و سرسختی پیش بینی کننده فرسودگی شغلی بهورزان شاغل در شبکه بهداشت و درمان شهرستان کامیاران بودند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رستمی، چنگیز، احمدیان، حمزه، یوسفی، فایق، و گرگین، لیدا. (1394). ارتباط بین سرسختی, تاب آوری و فرسودگی شغلی در بین بهورزان شبکه بهداشت و درمان شهرستان کامیاران. روانشناسی و روانپزشکی شناخت، 2(2 )، 1-12. SID. https://sid.ir/paper/263330/fa

    Vancouver: کپی

    رستمی چنگیز، احمدیان حمزه، یوسفی فایق، گرگین لیدا. ارتباط بین سرسختی, تاب آوری و فرسودگی شغلی در بین بهورزان شبکه بهداشت و درمان شهرستان کامیاران. روانشناسی و روانپزشکی شناخت[Internet]. 1394؛2(2 ):1-12. Available from: https://sid.ir/paper/263330/fa

    IEEE: کپی

    چنگیز رستمی، حمزه احمدیان، فایق یوسفی، و لیدا گرگین، “ارتباط بین سرسختی, تاب آوری و فرسودگی شغلی در بین بهورزان شبکه بهداشت و درمان شهرستان کامیاران،” روانشناسی و روانپزشکی شناخت، vol. 2، no. 2 ، pp. 1–12، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/263330/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button