مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

973
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

324
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه شایستگی های رهبری بالینی ماماهای شاغل در بیمارستان های دولتی دانشگاه علوم پزشکی ایران با شاخص های بیمارستان دوستدار مادر

صفحات

 صفحه شروع 323 | صفحه پایان 332

چکیده

 زمینه و هدف: شیوه رهبری از اساسی ترین عناصر مدیریتی موثر بر ارائه خدمات است و نقش رهبری بالینی به عنوان یک عامل مهم در بهبود کیفیت مراقبت و ایمنی بیمار به خوبی شناخته شده است. این مطالعه با هدف بررسی ارتباط شایستگی های رهبری بالینی ماماها با شاخص های بیمارستان دوستدار مادر انجام شده است.روش بررسی: این پژوهش از نوع مطالعات همبستگی است که در 8 بیمارستان دانشگاه علوم پزشکی ایران انجام شده است. جامعه پژوهش را کلیه ماماهای بیمارستا نهای مذکور (200 نفر), تشکیل می دادند که به صورت سرشماری نمونه گیری شدند. ابزار گردآوری داده ها, پرسشنامه خودارزیابی و فرم های اطلاعاتی بیمارستان ها بود. برای تحلیل داده ها از نرم افزار0 2SPSS استفاده گردید.یافته ها: بر اساس نتایج این بررسی 82.5 % افراد, سابقه پست مدیریتی نداشته و 1.87 % آنان هیچ دوره مدیریتی نگذرانده بودند. ماماها شایستگی های رهبری بالینی خود را در سطح خیلی بالا (میانگین: 3.52) ارزیابی کردند. در سطوح 2 و 3 بیمارستانی, تفاوتی در این خصوص دیده نشد. بین شایستگی های رهبری بالینی ماماها با میانگین شاخص های بیمارستان دوستدار مادر (شاخص سزارین, ایندا کشن, اپی زیاتومی و استفاده از بی دردی دارویی) همبستگی منفی وجود داشت.نتیجه گیری: سطح آمادگی و بلوغ سازمانی کارکنان در تعیین سبک رهبری سازمان موثر است و در صورت مناسب بودن آن, مدیران م یتوانند با حمایت و تشویق و برقراری ارتباط مناسب با کارکنان, از توانایی ایشان برای اخذ تصمیمات بهتر و ارتقاء کیفیت خدمات بهره ببرند.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

عباسی خامنه، فریبا، حاجی نبی، کامران، و ریاحی، لیلا. (1396). رابطه شایستگی های رهبری بالینی ماماهای شاغل در بیمارستان های دولتی دانشگاه علوم پزشکی ایران با شاخص های بیمارستان دوستدار مادر. طب و تزکیه، 26(4 )، 323-332. SID. https://sid.ir/paper/34315/fa

Vancouver: کپی

عباسی خامنه فریبا، حاجی نبی کامران، ریاحی لیلا. رابطه شایستگی های رهبری بالینی ماماهای شاغل در بیمارستان های دولتی دانشگاه علوم پزشکی ایران با شاخص های بیمارستان دوستدار مادر. طب و تزکیه[Internet]. 1396؛26(4 ):323-332. Available from: https://sid.ir/paper/34315/fa

IEEE: کپی

فریبا عباسی خامنه، کامران حاجی نبی، و لیلا ریاحی، “رابطه شایستگی های رهبری بالینی ماماهای شاغل در بیمارستان های دولتی دانشگاه علوم پزشکی ایران با شاخص های بیمارستان دوستدار مادر،” طب و تزکیه، vol. 26، no. 4 ، pp. 323–332، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/34315/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button