مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

396
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

605
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی ارتباط بین رهبری اخلاقی، دیسترس اخلاقی و قصد ترک خدمت از دیدگاه پرستاران

صفحات

 صفحه شروع 552 | صفحه پایان 563

چکیده

 ترک خدمت و دیسترس اخلاقی, یکی از چالش های مطرح شده در سیستم های بهداشتی درمانی محسوب می شود. رهبران پرستاری, از عوامل اثرگذار بر افکار و رفتارهای پرستاران, در محیط های سازمانی هستند. هدف از انجام این پژوهش تعیین ارتباط رهبری اخلاقی, دیسترس اخلاقی و قصد ترک خدمت پرستاران شاغل بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کرمان در سال 1399 بود. این پژوهش از نوع توصیفی همبستگی بود. تعداد 130 نفر به روش نمونه گیری طبقه ای, از سه بیمارستان وارد مطالعه شدند. داده ها با استفاده از پرسش نامه های اطلاعات دموگرافیک, رهبری اخلاقی در پرستاری, دیسترس اخلاقی و تمایل به ترک خدمت گردآوری شد؛ سپس با استفاده از آمارهای توصیفی و استنباطی توسط نرم افزار SPSS نسخه ی 16 تجزیه و تحلیل شدند. نتایج نشان داد رهبری اخلاقی و تمام مولفه های آن در سطح مطلوب و دیسترس اخلاقی و تمایل به ترک خدمت در سطح متوسط قرار داشتند. نتایج حاکی از آن بود که بین رهبری اخلاقی و تمامی ابعاد آن با دیسترس اخلاقی و قصد ترک خدمت همبستگی منفی معنی داری وجود دارد. همچنین بین متغیر قصد ترک خدمت و دیسترس اخلاقی همبستگی مثبت معنی داری مشاهده شد. با توجه به رابطه ی معنا دار بین رهبری اخلاقی و دیسترس اخلاقی و قصد ترک خدمت می توان گفت مدیران پرستاری با اتخاذ این نوع رویکرد رهبری, می توانند دیسترس اخلاقی و قصد ترک خدمت را در پرستاران کاهش دهند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    هاشمی، عصمت السادات، برخورداری شریف آباد، معصومه، و سالاری، محمدمهدی. (1399). بررسی ارتباط بین رهبری اخلاقی, دیسترس اخلاقی و قصد ترک خدمت از دیدگاه پرستاران. مجله ایرانی اخلاق و تاریخ پزشکی، 13(1 )، 552-563. SID. https://sid.ir/paper/411590/fa

    Vancouver: کپی

    هاشمی عصمت السادات، برخورداری شریف آباد معصومه، سالاری محمدمهدی. بررسی ارتباط بین رهبری اخلاقی, دیسترس اخلاقی و قصد ترک خدمت از دیدگاه پرستاران. مجله ایرانی اخلاق و تاریخ پزشکی[Internet]. 1399؛13(1 ):552-563. Available from: https://sid.ir/paper/411590/fa

    IEEE: کپی

    عصمت السادات هاشمی، معصومه برخورداری شریف آباد، و محمدمهدی سالاری، “بررسی ارتباط بین رهبری اخلاقی, دیسترس اخلاقی و قصد ترک خدمت از دیدگاه پرستاران،” مجله ایرانی اخلاق و تاریخ پزشکی، vol. 13، no. 1 ، pp. 552–563، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/411590/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button