مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,826
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

792
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

4

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستانهای استان یزد

صفحات

 صفحه شروع 70 | صفحه پایان 73

کلیدواژه

چکیده

 پرستاری از مشاغل کلیدی و مهم در محیط های بهداشتی است که ارائه خدمات با کیفیت مناسب به مدد جویان را به عهده دارد . افزایش رضایت شغلی پر ستاران می تواند باعث ارتقای کیفیت مراقبت دریافتی توسط بیماران شود و رضایتمندی بیمار از خدمات درمانی را بهبود بخشد . براین اساس پژوهش حاضر باهدف تعیین میزان رضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستانهای استان یزد صورت گرفته است . نوع مطالعه توصیفی و به روش مقطعی بوده و سرشماری از کلیه پرستاران کاردان , کارشناس و کارشناس ارشد شاغل در بیمارستانهای استان یزد صورت گرفته است . اطلاعات با استفاده از پرسشنامه رضایت شغلی جمع آوری شده و مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفته است . یافته های پژوهش مؤید آن است که 26/83 %جامعه مورد پژوهش از رضایت شغلی متوسط برخوردار هستند و در مجموع از شرایط کاری , موقعیت و امنیت شغلی , نحوه نظارت و سرپرستی , شیوه ها و سیاستهای مدیریتی مسئولین و ارتباط شغل با زندگی شخص دارای رضایت متوسط هستند , از میزان حقوق و مزایای دریافتی بسیار ناراضی و از چگونگی ارتباط با همکاران رضایت زیادی دارند. در ضمن برای تعیین ارتباط میان مشخصات دموگرافیک و میزان رضایت شغلی جمعیت مورد مطالعه از آزمون آماری کای اسکوئر و تست دقیق فیشر استفاده گردید و فقط بین نوع بیمارستان و میزان رضایت شغلی ارتباط معنی دار آماری مشاهده شد (0.014  P≈) این یافته ها نشان دهنده لزوم توجه بیشتر مسئولین به  زمینه های مختلف رضایت شغلی و بخصوص ترمیم حقوق و مزایای دریافتی پرستاران می باشد  .  

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    شهبازی، لیلی، و سلیمی، طاهره. (1381). رضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستانهای استان یزد. مجله دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، 10(ضمیمه 3 (ویژه نامه پرستاری و مامایی))، 70-73. SID. https://sid.ir/paper/426984/fa

    Vancouver: کپی

    شهبازی لیلی، سلیمی طاهره. رضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستانهای استان یزد. مجله دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد[Internet]. 1381؛10(ضمیمه 3 (ویژه نامه پرستاری و مامایی)):70-73. Available from: https://sid.ir/paper/426984/fa

    IEEE: کپی

    لیلی شهبازی، و طاهره سلیمی، “رضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستانهای استان یزد،” مجله دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، vol. 10، no. ضمیمه 3 (ویژه نامه پرستاری و مامایی)، pp. 70–73، 1381، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/426984/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button