مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,544
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

984
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی فرسودگی شغلی بهورزان استان گلستان در سال 1391

صفحات

 صفحه شروع 169 | صفحه پایان 173

چکیده

 سابقه و هدف: فرسودگی شغلی سندرمی است مرکب از خستگی جسمی و عاطفی که منجر به ایجاد خود پندارهای منفی در فرد, نگرش منفی نسبت به شغل و فقدان احساس ارتباط با مراجعان به هنگام انجام وظیفه می شود. پیامدهای نامطلوب فرسودگی شغلی غیبت از کار, ترک خدمت, تاخیرهای متوالی و کاهش کیفیت عملکرد فرد و سطح پایین رضایت شغلی می باشد. هدف از انجام این مطالعه تعیین سطح فرسودگی شغلی بهورزان استان گلستان بود.مواد و روش ها: این مطالعه مقطعی, محیط پژوهش خانه های بهداشت استان گلستان در سال 1391 و جامعه آماری مورد بررسی بهورزان شاغل بودند. روش نمونه گیری سرشماری و ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه فرسودگی شغلی Maslach بود. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS آنالیز گردید.یافته ها: از نظر شدت فرسودگی شغلی, 29.6 درصد بهورزان در سطح خفیف, 58.5 درصد در سطح متوسط و 11.8 درصد در سطح شدید بودند. از نظر فراوانی فرسودگی شغلی 30.3 درصد بهورزان در سطح خفیف, 53.5 درصد متوسط و 16.2 درصد در سطح شدید بودند. شدت و فراوانی فرسودگی با سن, سابقه کاری, سطح تحصیلات و شهرستان محل سکونت از نظر آماری ارتباط معنی داری داشت.استنتاج: وضعیت فرسودگی شغلی بهورزان مورد مطالعه علی رغم داشتن وضعیت کلی متوسط, در ابعاد خستگی عاطفی و درگیری شغلی نیاز به بهبود بیش تری دارد. ضروری است مداخلات مناسبی در مورد بهورزان مسنتر, بهورزان با سابقه تر و بهورزانی که سطح تحصیلات پایین تری دارند, صورت پذیرد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    کبیر، محمدجواد، حیدری، علیرضا، بابازاده گشتی، اشرف، جعفری، ناهید، نعیمی طبیعی، محمد، علی پورعباسی، محمد، صداقت، سیدمهدی، لطفی، منصوره، هنرور، محمدرضا، و ایری، مریم. (1393). بررسی فرسودگی شغلی بهورزان استان گلستان در سال 1391. مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران (نامه دانشگاه)، 24(114)، 169-173. SID. https://sid.ir/paper/45742/fa

    Vancouver: کپی

    کبیر محمدجواد، حیدری علیرضا، بابازاده گشتی اشرف، جعفری ناهید، نعیمی طبیعی محمد، علی پورعباسی محمد، صداقت سیدمهدی، لطفی منصوره، هنرور محمدرضا، ایری مریم. بررسی فرسودگی شغلی بهورزان استان گلستان در سال 1391. مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران (نامه دانشگاه)[Internet]. 1393؛24(114):169-173. Available from: https://sid.ir/paper/45742/fa

    IEEE: کپی

    محمدجواد کبیر، علیرضا حیدری، اشرف بابازاده گشتی، ناهید جعفری، محمد نعیمی طبیعی، محمد علی پورعباسی، سیدمهدی صداقت، منصوره لطفی، محمدرضا هنرور، و مریم ایری، “بررسی فرسودگی شغلی بهورزان استان گلستان در سال 1391،” مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران (نامه دانشگاه)، vol. 24، no. 114، pp. 169–173، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/45742/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button