Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

422
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

247
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

راهکارهای شناسایی استعدادهای منابع انسانی در شهرداری تهران با تأکید بر توسعه و کارآمدی شهر: ارائه یک الگو

صفحات

 صفحه شروع 475 | صفحه پایان 490

چکیده

 پژوهش حاضر با استفاده از روش پژوهش آمیخته, به مطالعه سازوکارهای شناسایی استعدادهای نیروی انسانی در شهرداری تهران پرداخته است. در بخش کیفی, با 10 نفر از مدیران, معاونان و کارشناسان ارشد شهرداری تهران و 6 نفر از اعضای هیأت علمی دانشگاه, به صورت هدفمند, مصاحبه های عمیق بعمل آمد. برای تحلیل داده ها, از تحلیل تفسیری استفاده شد. روایی یافته های بخش کیفی از طریق بررسی توسط مصاحبه شوندگان, تأیید گردید و برای محاسبه قابلیت اطمینان کدگذاری های انجام شده, از روش پایایی بازآزمون استفاده شد. در بخش کمی, جامعه آماری شامل کلیه مدیران, کارشناسان ارشد و استعدادهای شهرداری تهران بوده که با استفاده از فرمول حجم نمونه کوکران, 278 نفر با روش خوشه ای انتخاب شدند. جهت گردآوری داده ها, از پرسشنامه محقق ساخته 20 سؤالی بهره گرفته شد. برای تحلیل داده ها, از مدل یابی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی (PLS) استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان دادند که سازوکارهای شناسایی استعدادهای نیروی انسانی در شهرداری تهران؛ شامل چهار مؤلفه طراحی و استقرار کانون ارزیابی و توسعه, طراحی مدل شایستگی های عمومی استعدادهای نیروی انسانی, طراحی مدل شایستگی های اختصاصی و وجود سیستم ارزیابی عملکرد و استفاده مقتضی از آن می باشند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    طباطبایی مزدآبادی، سیدمحسن، و قمری، آزاده. (1399). راهکارهای شناسایی استعدادهای منابع انسانی در شهرداری تهران با تأکید بر توسعه و کارآمدی شهر: ارائه یک الگو. نگرش های نو در جغرافیای انسانی (جعرافیای انسانی)، 12(2 )، 475-490. SID. https://sid.ir/paper/519249/fa

    Vancouver: کپی

    طباطبایی مزدآبادی سیدمحسن، قمری آزاده. راهکارهای شناسایی استعدادهای منابع انسانی در شهرداری تهران با تأکید بر توسعه و کارآمدی شهر: ارائه یک الگو. نگرش های نو در جغرافیای انسانی (جعرافیای انسانی)[Internet]. 1399؛12(2 ):475-490. Available from: https://sid.ir/paper/519249/fa

    IEEE: کپی

    سیدمحسن طباطبایی مزدآبادی، و آزاده قمری، “راهکارهای شناسایی استعدادهای منابع انسانی در شهرداری تهران با تأکید بر توسعه و کارآمدی شهر: ارائه یک الگو،” نگرش های نو در جغرافیای انسانی (جعرافیای انسانی)، vol. 12، no. 2 ، pp. 475–490، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/519249/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا