مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,869
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

486
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

11

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان در بین کارکنان مرکز تحقیقات و تولید سوخت هسته ای اصفهان

صفحات

 صفحه شروع 34 | صفحه پایان 41

چکیده

 امروزه یکی از عوامل اساسی در کاهش کارآیی و از دست رفتن نیروی انسانی فرسودگی شغلی کارکنان است. در این پژوهش فرسودگی شغلی و رابطه آن با سلامت روان روی کارکنان مرکز تحقیقات و تولید سوخت هسته ای اصفهان مورد بررسی قرار گرفت. نمونه مورد بررسی تعداد 102 نفر از 138 نفر پرسنل مرکز تحقیقات هسته ای اصفهان بودند. روش پژوهش نوع پیمایشی  (Survey study)و ابزار پژوهش شامل دو آزمون و یک چک لیست ویژگی های دموگرافیک بود. آزمون اول آزمون فرسودگی شغلی "MBI" و آزمون دوم آزمون "GHQ-28" بود که سلامت روان را مورد سنجش قرار می داد. نتایج پژوهش نشان داد که رابطه معنی داری بین فرسودگی شغلی و سلامت روان در بین کارکنان این مجتمع وجود دارد . همبستگی بدست آمده بین این دو متغیر برابر با r=- 0.61 که در سطح آماری P<0.01 معنی دار بود 24% کارکنان این مجتمع دارای فرسودگی شغلی بوده که از این میزان 10% در حد شدید و14%  در حد متوسط به دست آمد. همچنین 76% افراد این مجموعه دارای فرسودگی شغلی در حد ضعیف بودند. 28% کل آزمودنی ها از نظر سلامت روان, پایین تر از حد بهنجار و 72% سالم بودند. دیگر نتایج تحقیق نشان داد که هیچگونه رابطه معنی داری بین فرسودگی شغلی و متغیرهای سن, جنس, تاهل, رشته تحصیلی, بخش های مختلف کاری و سنوات خدمت وجود نداشت. نتایج این پژوهش نشان می دهد که کارکنان این مجتمع دچار فرسودگی شغلی هستند اما این میزان نسبت به مراکز بهداشتی, درمانی کمتر است.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

نجفی، مصطفی، صولتی دهکردی، سیدکمال، و فروزبخش، فرهاد. (1379). رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان در بین کارکنان مرکز تحقیقات و تولید سوخت هسته ای اصفهان. مجله دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد (Journal of Shahrekord University of Medical Sciences)، 2(2)، 34-41. SID. https://sid.ir/paper/58534/fa

Vancouver: کپی

نجفی مصطفی، صولتی دهکردی سیدکمال، فروزبخش فرهاد. رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان در بین کارکنان مرکز تحقیقات و تولید سوخت هسته ای اصفهان. مجله دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد (Journal of Shahrekord University of Medical Sciences)[Internet]. 1379؛2(2):34-41. Available from: https://sid.ir/paper/58534/fa

IEEE: کپی

مصطفی نجفی، سیدکمال صولتی دهکردی، و فرهاد فروزبخش، “رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان در بین کارکنان مرکز تحقیقات و تولید سوخت هسته ای اصفهان،” مجله دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد (Journal of Shahrekord University of Medical Sciences)، vol. 2، no. 2، pp. 34–41، 1379، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/58534/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button