مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,109
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

563
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی نظرات مسوولین و مدیران درباره مشکلات موجود در خدمات بهداشتی درمانی و نقش آموزش مداوم در حل مشکلات

صفحات

 صفحه شروع 43 | صفحه پایان 49

چکیده

 این پژوهش یک مطالعه توصیفی از نوع مقطعی است که به منظور بررسی نظرات مسئولین و مدیران درباره مشکلات موجود در خدمات بهداشتی و نقش آموزش در حل مشکلات در سال 1379 در دانشکده علوم پزشکی گناباد انجام شده است. جامعه پژوهش مسئولین ومدیرانی بودند که در زمان انجام تحقیق به امر مدیریت و هدایت واحد تحت نظر خویش مشغول بودند. ابزار گردآوری اطلاعات شامل یک پرسشنامه حاوی مشخصات کلی مردم شناسی که سوالات در سه بخش شامل مشکل مبتلا به نقش آموزش مداوم در حل این مشکل و روش آموزش مناسب در جهت رفع این مشکل بود. برای تهیه این پرسشنامه و مشخص نمودن اصول کلی و خط مشی پژوهش برای فراهم ساختن شایسته پایدار مقدمتا یک مطالعه زمینه ای و فراخوان جمع آوری اطلاعات و مسایل درگیر در حوزه هر معاونت بعمل آمد.نتایج سیر این تحقیق از گستردگی و فراوانی متعددی برخوردار بود که از مهمترین آنها می توان به این موارد اشاره کرد:46% مدیران و مسوولین به طور کامل (100 درصد) با شرح وظایف خویش آشنایی داشته اند و در مقابل دو درصد ایشان هیچ گونه اطلاعی در این باره نداشته اند. 12 درصد جامعه مورد مطالعه به طور کامل با کمبود نیروی متخصص مواجه بوده اند همچنین 54 درصد جامعه پژوهش به طور کامل (100 درصد) نیازمندی خود را به آموزش های حین خدمت یا بازآموزی اعلام کرده اند. از سوی دیگر 49 درصد این نمونه ها فقط نیمی از اختیارات مدیریتی به ایشان تفویض شده است. 44 درصد نمونه ها اعلام کرده اند که مسوولیت فعلی ایشان به طور کامل با تحصیلات و تخصصشان مرتبط می باشد و 5 درصد هیچ گونه ارتباطی را ذکر نکرده اند. در موردی دیگر 22 درصد مسوولین و مدیران آموزش مداوم را به طور 100 درصد در رضایتمندی کارکنان از شغل خویش موثر دانسته اند.در بخش دوم سوالات که به صورت باز مطرح شده بود در حدود 95% پاسخ دهندگان نقش آموزش مداوم را در ارتباط با آشنایی با هر مشکل و رفع آن موثر و مفید دانسته اند.در بخش سوم سوالات پرسشنامه, که در مورد پیشنهاد روش های آموزش از سوی نمونه ها بود در مجموع دوره های مدت با 30.1 درصد بیشترین روش آموزش و خودآموزی با صفر درصد کمترین مورد پیشنهادی عنوان شده است.همچنین در نظر خواهی پایانی پرسشنامه, جامعه پژوهش مشکلات مشترک را بدین صورت مطرح کرده اند.الف – کمبود نیروی متخصص و آموزش دیده در زمینه های مختلف به ویژه تحقیقاتی ب – نداشتن علاقه مندی و انگیزه از سوی دیگر مهارت و کارآیی کافی در بین برخی از اعضا و کارکنان یک ادارهج – عدم هماهنگی بین واحدها و مراکز مختلف نظام های بهداشتی – درمانی

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    مشکی، مهدی، و مطلبی، محمد. (1379). بررسی نظرات مسوولین و مدیران درباره مشکلات موجود در خدمات بهداشتی درمانی و نقش آموزش مداوم در حل مشکلات. افق دانش، 6(2)، 43-49. SID. https://sid.ir/paper/68608/fa

    Vancouver: کپی

    مشکی مهدی، مطلبی محمد. بررسی نظرات مسوولین و مدیران درباره مشکلات موجود در خدمات بهداشتی درمانی و نقش آموزش مداوم در حل مشکلات. افق دانش[Internet]. 1379؛6(2):43-49. Available from: https://sid.ir/paper/68608/fa

    IEEE: کپی

    مهدی مشکی، و محمد مطلبی، “بررسی نظرات مسوولین و مدیران درباره مشکلات موجود در خدمات بهداشتی درمانی و نقش آموزش مداوم در حل مشکلات،” افق دانش، vol. 6، no. 2، pp. 43–49، 1379، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/68608/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button