مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,551
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

364
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شیوه های مقابله ای تعارض کار / خانواده در پرستاران: یک مطالعه کیفی

صفحات

 صفحه شروع 14 | صفحه پایان 24

چکیده

 مقدمه و هدف: تعارض کار - خانواده تحت عنوان ناسازگاری بین نقش های کاری و خانوادگی توصیف می شود که از فشارهای ناسازگارانه نقش های خانوادگی و شغلی بوجود می آید. لذا شناخت شیوه های مقابله ای مناسب ضروری است. این مطالعه با هدف تبیین تجارب پرستاران از شیوه های مقابله با تعارض کار / خانواده طراحی شده است.روش کار: این مطالعه به روش کیفی و با رویکرد تحلیل محتوای متعارف انجام شد. در این تحقیق 16 مشارکت کننده پرستار با روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. گردآوری اطلاعات به روش مصاحبه عمیق و بدون ساختار و تجزیه و تحلیل داده ها به شیوه تحلیل محتوای متعارف بود.نتایج: 12 زن و 4 مرد مشارکت کننده, همگی دارای مدرک کارشناسی و سابقه کار بین 4 تا 28 سال با میانگین 14.9 سال داشتند. طبقه اصلی (تم) «مقابله فردی» با زیرطبقات 1- خودکنترلی 2- تنظیم شیفت 3- طفره رفتن 4- تطابق 5- توسل به معنویات بود.نتیجه نهایی: پرستاران برای کاستن تعارض کار / خانواده, تلاش هایی را به صورت فردی انجام داده و می دهند که این تلاش ها در برخی موارد, منجر به کاهش تعارض شده ولی در برخی موارد تلاش های فردی برای کاستن تعارض به دلیل آموزش ناپیوسته و کفایت نسبی در رابطه با چگونگی مدیریت و مقابله با تعارضات, بی اثر بوده اند. پیشنهاد می گردد پرستاران ضمن آشنایی با اشکال مختلف تعارض کار / خانواده, روش های رویارویی و مقابله با تعارض را به صورت علمی فرا گیرند تا زمینه بروز عواقب منفی تعارضات به حداقل ممکن تقلیل یابد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    توانگر، حسین، الحانی، فاطمه، و ونکی، زهره. (1391). شیوه های مقابله ای تعارض کار / خانواده در پرستاران: یک مطالعه کیفی. مجله مراقبت پرستاری و مامایی ابن سینا (مجله علمی دانشکده پرستاری و مامایی همدان)، 20(1 (مسلسل 37))، 14-24. SID. https://sid.ir/paper/92411/fa

    Vancouver: کپی

    توانگر حسین، الحانی فاطمه، ونکی زهره. شیوه های مقابله ای تعارض کار / خانواده در پرستاران: یک مطالعه کیفی. مجله مراقبت پرستاری و مامایی ابن سینا (مجله علمی دانشکده پرستاری و مامایی همدان)[Internet]. 1391؛20(1 (مسلسل 37)):14-24. Available from: https://sid.ir/paper/92411/fa

    IEEE: کپی

    حسین توانگر، فاطمه الحانی، و زهره ونکی، “شیوه های مقابله ای تعارض کار / خانواده در پرستاران: یک مطالعه کیفی،” مجله مراقبت پرستاری و مامایی ابن سینا (مجله علمی دانشکده پرستاری و مامایی همدان)، vol. 20، no. 1 (مسلسل 37)، pp. 14–24، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/92411/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button