مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,161
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

736
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

4

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه ابعاد مختلف فرسودگی شغلی و برخی از عوامل مربوط به شغل در مدیران سازمان های دولتی استان لرستان

صفحات

 صفحه شروع 56 | صفحه پایان 62

چکیده

 زمینه و هدف: ویژگی های فرسودگی شغلی و تاثیرات آن بر فرد و سازمان در دهه های اخیر, توجه بسیاری از محققان را به خود معطوف داشته است. هدف این مطالعه, شناسایی ارتباط فرسودگی شغلی با برخی متغیرهای شغلی نظیر نوع و سطح مسوولیت, سابقه کار و مدیریت مدیران بود.مواد و روش ها: این پژوهش یک تحقیق مقطعی بود که در سال 1385 بر روی نمونه 245 نفری که با روش نمونه گیری طبقه ای نسبی انجام شد. وضعیت متغیرهای شغلی در جمعیت مورد مطالعه با استفاده از پرسش نامه فرسودگی شغلی مورد آزمون قرار گرفت. داده ها با استفاده از آزمون های آماری t و ANOVA برای مقایسه گروه ها ارزیابی گردید.یافته ها: فرسودگی شغلی آزمودنی ها در ابعاد خستگی عاطفی, مسخ شخصیت و احساس عدم موفقیت فردی با نوع و سطح مسوولیت, سابقه کار و مدیریت رابطه داشت.نتیجه گیری: این مطالعه نشان داد که نوع و سطح مسوولیت مدیران از حساسیت و اهمیت بالایی برخوردار است, چرا که می توانند به عنوان برخی عوامل ایجاد کننده مشکلات در مدیران باشند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    فرح بخش، سعید. (1390). رابطه ابعاد مختلف فرسودگی شغلی و برخی از عوامل مربوط به شغل در مدیران سازمان های دولتی استان لرستان. تحقیقات علوم رفتاری، 9(1 (پی در پی 17))، 56-62. SID. https://sid.ir/paper/106423/fa

    Vancouver: کپی

    فرح بخش سعید. رابطه ابعاد مختلف فرسودگی شغلی و برخی از عوامل مربوط به شغل در مدیران سازمان های دولتی استان لرستان. تحقیقات علوم رفتاری[Internet]. 1390؛9(1 (پی در پی 17)):56-62. Available from: https://sid.ir/paper/106423/fa

    IEEE: کپی

    سعید فرح بخش، “رابطه ابعاد مختلف فرسودگی شغلی و برخی از عوامل مربوط به شغل در مدیران سازمان های دولتی استان لرستان،” تحقیقات علوم رفتاری، vol. 9، no. 1 (پی در پی 17)، pp. 56–62، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/106423/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button