مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,559
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,054
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

12

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاملی بر امکان توسعه سرمایه اجتماعی در پرتو عدالت سازمانی در سازمان های دولتی

صفحات

 صفحه شروع 19 | صفحه پایان 32

چکیده

 مقاله حاضر با تامل بر رابطه «ادراک کارکنان از میزان رعایت عدالت سازمانی» و «سرمایه اجتماعی آنان در سازمان», عوامل تاثیر گذار بر این رابطه را مورد بررسی قرار می دهد. در این پژوهش, برای تحلیل سرمایه اجتماعی مراتب قابلیت اعتماد, مشارکت و رهبری مدنی, بخشش و روحیه داوطلبی, توانایی برقراری روابط اجتماعی غیر رسمی, و تنوع در معاشرت ها و دوستی ها مورد مطالعه قرار گرفته, عدالت سازمانی نیز در سه بعد عدالت توزیعی, عدالت رویه ای و عدالت مراوده ای مد نظر قرار گرفت. بر اساس نتایج تحقیق, میان این متغیرها رابطه مثبت و معنی داری وجود داشته به طوری که شکل گیری سرمایه اجتماعی به شدت تحت تاثیر ادراک عدالت در سازمان قرار دارد.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

امیرخانی، طیبه، و پورعزت، علی اصغر. (1387). تاملی بر امکان توسعه سرمایه اجتماعی در پرتو عدالت سازمانی در سازمان های دولتی. مدیریت دولتی، 1(1)، 19-32. SID. https://sid.ir/paper/139933/fa

Vancouver: کپی

امیرخانی طیبه، پورعزت علی اصغر. تاملی بر امکان توسعه سرمایه اجتماعی در پرتو عدالت سازمانی در سازمان های دولتی. مدیریت دولتی[Internet]. 1387؛1(1):19-32. Available from: https://sid.ir/paper/139933/fa

IEEE: کپی

طیبه امیرخانی، و علی اصغر پورعزت، “تاملی بر امکان توسعه سرمایه اجتماعی در پرتو عدالت سازمانی در سازمان های دولتی،” مدیریت دولتی، vol. 1، no. 1، pp. 19–32، 1387، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/139933/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button