مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,558
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,680
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تبیین رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی

صفحات

 صفحه شروع 87 | صفحه پایان 108

چکیده

 هدف از تحقیق حاضر تبیین مدل معادله ساختاری رابطه بین دو متغیر فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران منطقه غرب استان مازندران است. بر این اساس ضمن مروری جامع بر پیشینه موضوع مربوط به فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی, در جامعه آماری 140 عضوی, داده های مورد نیاز با استفاده از ابزارهای جمع آوری داده, به ویژه پرسشنامه با ضریب پایایی 88 درصد, جمع آوری شد. میزان تاثیرات مستقیم و غیر مستقیم هر یک از متغیرهای فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان در قالب معادله ساختاری به کمک نرمافزار Lisrel تعیین شد. مستند به معادله ساختاری شش متغیر هویت, الگوی ارتباطی, یکپارچگی, کنترل, سیستم پاداش و رهبری به ترتیب بیشترین اثرگذاری مستقیم را بر رضایت شغلی داشتند و متغیرهای خلاقیت فردی, ریسک پذیری, حمایت مدیریت و سازش با تعارض هیچ گونه اثری بر متغیر وابسته نداشت. مدیران شرکتها برای افزایش رضایت شغلی کارکنان و بهره وری منابع انسانی می توانند از نتایج این مطالعه استفاده کنند.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

کیاکجوری، کریم، جعفرنژاد، احمد، و حسین زاده اطاقسرا، سیدعلی اکبر. (1389). تبیین رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی. پژوهشنامه مدیریت اجرایی، 10(2 (پیاپی 40))، 87-108. SID. https://sid.ir/paper/150890/fa

Vancouver: کپی

کیاکجوری کریم، جعفرنژاد احمد، حسین زاده اطاقسرا سیدعلی اکبر. تبیین رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی. پژوهشنامه مدیریت اجرایی[Internet]. 1389؛10(2 (پیاپی 40)):87-108. Available from: https://sid.ir/paper/150890/fa

IEEE: کپی

کریم کیاکجوری، احمد جعفرنژاد، و سیدعلی اکبر حسین زاده اطاقسرا، “تبیین رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی،” پژوهشنامه مدیریت اجرایی، vol. 10، no. 2 (پیاپی 40)، pp. 87–108، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/150890/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button