Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,322
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

970
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

6

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه اخلاق حرفه ای با تعهد سازمانی از دیدگاه پرستاران بیمارستان امام خمینی (ره) ساری

صفحات

 صفحه شروع 33 | صفحه پایان 46

چکیده

اخلاق حرفه ای مهم ترین عامل فرهنگی در توسعه هر کشور محسوب می گردد و تاثیر چشم گیری بر روی فعالیت ها, عملکرد فردی و گروهی و نتایج سازمان دارد. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه اخلاق حرفه ای با تعهد سازمانی از دیدگاه پرستاران بیمارستان امام خمینی (ره) ساری انجام شد. روش پژوهش, همبستگی بوده است. جامعه آماری را کلیه پرستاران شاغل در بیمارستان امام خمینی (ره) ساری به تعداد 322 نفر تشکیل داده اند. حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد 175 نفر به صورت تصادفی طبقه ای بر حسب جنسیت تعیین شد. ابزار گردآوری اطلاعات, پرسشنامه های استاندارد تعهد سازمانی آلن ومی یر و اخلاق حرفه ای پتی بوده است. پایایی پرسشنامه ها با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ, برای پرسشنامه تعهد سازمانی 0.80 و اخلاق حرفه ای 0.96 محاسبه گردید. اطلاعات حاصل با استفاده از نرم افزار SPSS 21 و آزمون های آماری آزمون کولموگروف - اسمیرنوف, ضریب همبستگی اسپیرمن و ضریب همبستگی پیرسون تحلیل گردید. نتایج پژوهش نشان داد که بین دو متغیر اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی و ابعاد آن (تعهد عاطفی, تعهد مستمر, تعهد هنجاری) از دیدگاه پرستاران بیمارستان امام خمینی (ره) ساری رابطه معناداری وجود ندارد و تغییرات هیچ یک از دو متغیر مورد بررسی در تغییرات متغیر دیگر موثر نبود. همچنین بین اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی بر حسب جنسیت و سنوات خدمت نیز رابطه معنادار وجودنداشت و در پایان پیشنهاداتی به مدیران بیمارستان ها ارائه گردید.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    صالحی، محمد، و دادگر، زهرا. (1395). رابطه اخلاق حرفه ای با تعهد سازمانی از دیدگاه پرستاران بیمارستان امام خمینی (ره) ساری. اخلاق زیستی، 6(20)، 33-46. SID. https://sid.ir/paper/231068/fa

    Vancouver: کپی

    صالحی محمد، دادگر زهرا. رابطه اخلاق حرفه ای با تعهد سازمانی از دیدگاه پرستاران بیمارستان امام خمینی (ره) ساری. اخلاق زیستی[Internet]. 1395؛6(20):33-46. Available from: https://sid.ir/paper/231068/fa

    IEEE: کپی

    محمد صالحی، و زهرا دادگر، “رابطه اخلاق حرفه ای با تعهد سازمانی از دیدگاه پرستاران بیمارستان امام خمینی (ره) ساری،” اخلاق زیستی، vol. 6، no. 20، pp. 33–46، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/231068/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا