مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,582
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

696
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

4

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی تاثیر وفاداری حزبی بر رفتار شهروندی سازمانی در سازمان های دولتی

صفحات

 صفحه شروع 123 | صفحه پایان 147

چکیده

 یکی از مهم ترین موضوعات در مدیریت دولتی همواره مربوط به گرایش های سیاسی مدیران و کارکنان دولتی و تاثیر آن بر عملکرد آن ها بوده است که تحت عنوان دوگانگی سیاست, اداره مورد بررسی قرار گرفته است. اندیشمندان مدیریت دولتی به دلیل جلوگیری از ایجاد فساد در خدمات دولتی عنوان می کنند که اداره نباید وارد مجادلات سیاسی و حزبی شود و سیاستمداران نیز نباید اقدام به انتصابات گسترده سیاسی در همه سطوح مدیریتی کنند. با این وجود شاهد هستیم که در اغلب کشورهای در حال توسعه با روی کار آمدن یک حزب و جناح سیاسی, اقدام به تعویض و ج ابه جایی بسیاری از مدیران دولتی می شود. مقاله حاضر در صدد است تا پیامدهای این امر را بررسی کند که چنین عملی موجب افزایش سیاسی شدن فضای سازمان های دولتی می شود و به شدت بر رفتار و عملکرد فردی و سازمانی تاثیر می گذارد. بدین منظور, پژوهش حاضر به بررسی تاثیر گرایش های سیاسی مدیران و کارکنان دولتی بر رفتار شهروندی سازمانی آن ها می پردازد. یافته های تحقیق نشان می دهد که گرایش های سیاسی بر رفتار شهروندی سازمانی تاثیر می گذارد و مدیران و کارکنانی که به حزب حاکم گرایش دارند, رفتار شهروندی بالاتری از دیگران دارند و در مقابل, آن هایی که به حزب حاکم گرایش ندارند, رفتارهای شهروندی سازمانی چندانی از خود نشان نمی دهند.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

قلی پور، آرین، طهماسبی، رضا، و منوریان، عباس. (1389). بررسی تاثیر وفاداری حزبی بر رفتار شهروندی سازمانی در سازمان های دولتی. پژوهش های مدیریت در ایران، 14(2 (پیاپی 66))، 123-147. SID. https://sid.ir/paper/356848/fa

Vancouver: کپی

قلی پور آرین، طهماسبی رضا، منوریان عباس. بررسی تاثیر وفاداری حزبی بر رفتار شهروندی سازمانی در سازمان های دولتی. پژوهش های مدیریت در ایران[Internet]. 1389؛14(2 (پیاپی 66)):123-147. Available from: https://sid.ir/paper/356848/fa

IEEE: کپی

آرین قلی پور، رضا طهماسبی، و عباس منوریان، “بررسی تاثیر وفاداری حزبی بر رفتار شهروندی سازمانی در سازمان های دولتی،” پژوهش های مدیریت در ایران، vol. 14، no. 2 (پیاپی 66)، pp. 123–147، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/356848/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا