مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

767
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نظرات اعضا هیات علمی درباره عوامل انگیزشی موثر بر عملکرد آموزشی و پژوهشی در دانشگاه علوم پزشکی همدان

صفحات

 صفحه شروع 83 | صفحه پایان 88

چکیده

 کیفیت و کمیت عملکرد سازمانها به ویژه موسسات آموزشی به عملکرد تک تک افراد سازمان بستگی دارد. مدیریت آموزشی بایستی انگیزه های کارکنان را در جهت توسعه برنامه ها برای دستیابی به اهداف آموزشی بشناسد. انگیزه ها به دو دسته تقسیم می شوند. دسته اول انگیزه های بیرونی هستند که به پیرامون شغل ارتباط دارند و دسته دوم انگیزه های درونی که به محتوای شغل ربط دارند. این پژوهش در سال 1377 با هدف تعیین نظرات اعضا هیات علمی درباره عوامل انگیزشی موثر بر عملکرد آموزشی و پژوهشی انجام شد. جامعه پژوهش را کلیه اعضا علمی که بیش از 6 ماه عضو هیات علمی بودند, تشکیل می دادند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه ای شامل سه قسمت, با سوالات بسته بود, 137 پرسشنامه توسط اعضا برگردانده شد و مورد بررسی قرار گرفت. یافته های این پژوهش نشان داد که اعضای هیات علمی عوامل انگیزش بیرونی و درونی را در عملکرد خود موثر دانسته اند. آنها از بین عوامل انگیزش بیرونی نحوه اداره دانشکده توسط مسئولین را با 67.4 درصد و از بین عوامل انگیزش درونی فراهم نمودن امکانات و فرصتهای مطالعاتی برای تحقیق و تفحص و شرکت در کنفرانسها را با 74.4 درصد موثرترین عوامل بر عملکرد خود دانسته اند. مدیریت ضمن جذب و حفظ نیروی انسانی در سازمانهای آموزشی, بایستی عوامل انگیزش بیرونی یا عوامل بهداشتی را در وضعی ثابت یا بالاتر از قبل نگه دارد و از پرداختن به عوامل انگیزاننده نیز غافل نماند در این صورت اعضا به برنامه های توسعه شغلی در زمینه بهداشت و درمان پاسخ مثبت تری می دهند.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

حسنیان، مرضیه. (1379). نظرات اعضا هیات علمی درباره عوامل انگیزشی موثر بر عملکرد آموزشی و پژوهشی در دانشگاه علوم پزشکی همدان . مجله دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، 8(2 (ویژه نامه آموزش پزشکی))، 83-88. SID. https://sid.ir/paper/419147/fa

Vancouver: کپی

حسنیان مرضیه. نظرات اعضا هیات علمی درباره عوامل انگیزشی موثر بر عملکرد آموزشی و پژوهشی در دانشگاه علوم پزشکی همدان . مجله دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد[Internet]. 1379؛8(2 (ویژه نامه آموزش پزشکی)):83-88. Available from: https://sid.ir/paper/419147/fa

IEEE: کپی

مرضیه حسنیان، “نظرات اعضا هیات علمی درباره عوامل انگیزشی موثر بر عملکرد آموزشی و پژوهشی در دانشگاه علوم پزشکی همدان ،” مجله دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، vol. 8، no. 2 (ویژه نامه آموزش پزشکی)، pp. 83–88، 1379، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/419147/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button