مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

436
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

102
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

نقش تعارض کار خانواده و کیفیت زندگی کاری در پیش بینی تعهد سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد

نویسندگان

لایقی پور حیات

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 مقدمه: هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش تعارض کار-خانواده و کیفیت زندگی کاری در پیش بینی تعهد سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش بود. روش: پژوهش از نظر هدف کاربردی و از لحاظ روش, توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه ی آماری شامل تمامی کارکنان آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد در سال 1400 بود که نمونه ای به تعداد 270 نفر به روش طبقه ای تصادفی و با کمک جدول کرجسی و مورگان از بین آنها انتخاب شد. جهت گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های پرسشنامه تعارض کار خانواده نت مه یر (1996), کیفیت زندگی کاری توسط والتون (1975) و مقیاس تعهدسازمانی آلن و مایر (1991) استفاده شد. یافته ها: نتایج حاصل از همبستگی پیرسون نشان داد که بین تعارض کار-خانواده و تعهد سازمانی رابطه ی معکوس وجود دارد. بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی ارتباط مستقیم و معنی دار وجود دارد. نتایج رگرسیون چندگانه نیز نشان داد از طریق تعارض کار-خانواده می توان تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش را به صورت معکوس پیش بینی کرد. همچنین کیفیت زندگی کاری توانست میزان تعهد سازمانی کارکنان را به صورت مستقیم پیش بینی نماید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    لایقی پور، حیات. (1400). نقش تعارض کار خانواده و کیفیت زندگی کاری در پیش بینی تعهد سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد. همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران. SID. https://sid.ir/paper/901988/fa

    Vancouver: کپی

    لایقی پور حیات. نقش تعارض کار خانواده و کیفیت زندگی کاری در پیش بینی تعهد سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد. 1400. Available from: https://sid.ir/paper/901988/fa

    IEEE: کپی

    حیات لایقی پور، “نقش تعارض کار خانواده و کیفیت زندگی کاری در پیش بینی تعهد سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد،” presented at the همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران. 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/901988/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

    طرح های مرتبط

    کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button