مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,316
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

707
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

6

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه فرسودگی شغلی با سلامت عمومی قضات و دادیاران شاغل در مراجع قضایی شهر تهران

صفحات

 صفحه شروع 92 | صفحه پایان 98

چکیده

 زمینه: ماهیت دشوار دعاوی مورد رسیدگی, شغل قضاوت را همواره در رده مشاغل «سخت» یعنی مشاغلی که باعث فرسودگی شغلی و کاهش رضایت شغلی می شوند, قرار داده است. این پژوهش با هدف یافتن رابطه فرسودگی شغلی و سلامت عمومی قضات و دادیاران شاغل در شهر تهران انجام شده است.روش مطالعه: جامعه مورد پژوهش شامل کلیه قضات شاغل در محاکم قضایی و دادیاران دادسراهای عمومی و انقلاب شهر تهران بود. این مطالعه با روش نمونه گیری طبقه ای سهمیه ای نامساوی و با استفاده از پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش (MBI) و پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ-28) انجام و نتایج آن با آزمون های آماری ضریب همبستگی پیرسون, اسپیرمن - براون, تی استیودنت, تحلیل واریانس یک طرفه, رگرسیون چند متغیره گام به گام و آزمون ناپارامتری مجذور کای و آزمون تعقیبی HSD مورد آنالیز قرار گرفت.یافته ها: 32.7% از کل پاسخ دهندگان در بعد سلامت عمومی دچار مشکلاتی با درجات خفیف تا متوسط بودند, که مستلزم مداخلات مشاوره ای است و فقط 4.9% از آنها در درجات شدید و خیلی شدید قرار داشتند که به مداخلات جدی تر نیاز دارند. فرسودگی شغلی در بعد خستگی عاطفی و مسخ شخصیت بالاتر و در بعد عملکرد شخصی و درگیری شغلی پایین تر بود. همچنین بین متغیر سلامت عمومی و متغیر فرسودگی شغلی در جامعه مورد تحقیق همبستگی معنی داری وجود داشت.نتیجه گیری: یکی از راه های کاهش فرسودگی شغلی و افزایش سلامت عمومی قضات و دادیاران, توجه به اصلاح شیوه های مدیریت و سرپرستی کارآمد, اصلاح وضعیت حقوقی, و بهبود روابط بین همکاران است. به سخن دیگر, افزایش علاقه و ایجاد انگیزه شغلی قضات و دادیاران در تامین بیشتر سلامت آنان موثر است.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

صابری، سیدمهدی، صدر، سیدشهاب الدین، قدیانی، محمدحسن، یزدی، سیده منوره، بهاری، فرشاد، و شاه مرادی، حسین. (1387). رابطه فرسودگی شغلی با سلامت عمومی قضات و دادیاران شاغل در مراجع قضایی شهر تهران. مجله علمی پزشکی قانونی، 14(2 (مسلسل 50))، 92-98. SID. https://sid.ir/paper/53285/fa

Vancouver: کپی

صابری سیدمهدی، صدر سیدشهاب الدین، قدیانی محمدحسن، یزدی سیده منوره، بهاری فرشاد، شاه مرادی حسین. رابطه فرسودگی شغلی با سلامت عمومی قضات و دادیاران شاغل در مراجع قضایی شهر تهران. مجله علمی پزشکی قانونی[Internet]. 1387؛14(2 (مسلسل 50)):92-98. Available from: https://sid.ir/paper/53285/fa

IEEE: کپی

سیدمهدی صابری، سیدشهاب الدین صدر، محمدحسن قدیانی، سیده منوره یزدی، فرشاد بهاری، و حسین شاه مرادی، “رابطه فرسودگی شغلی با سلامت عمومی قضات و دادیاران شاغل در مراجع قضایی شهر تهران،” مجله علمی پزشکی قانونی، vol. 14، no. 2 (مسلسل 50)، pp. 92–98، 1387، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/53285/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا