مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

982
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

699
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه اخلاق حرفه ای با تعهد سازمانی پرستاران در شهرستان های استان ایلام

صفحات

 صفحه شروع 35 | صفحه پایان 43

چکیده

 زمینه و هدف: تعهد سازمانی یکی از عناصر مهم در ارتقای کیفیت خدمات ارائه شده توسط افراد است و در حرفه پرستاری این امر از اهمیت بیشتری برخوردار است. از آنجایی که اخلاق حرفه ای یکی از مهم ترین متغیرها در موفقیت سازمان است, لذا مطالعه حاضر با هدف تعیین و تبیین رابطه اخلاق حرفه ای با تعهد سازمانی پرستاران طراحی گردیده است.روش بررسی: این مطالعه توصیفی تحلیلی به روش مقطعی انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی پرستاران بیمارستان شهرستان های آبدانان, دهلران و دره شهر در استان ایلام بود (N=198). حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 131 نفر بود که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از دو پرسشنامه اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی استفاده شد. داده ها از طریق آمار توصیفی و تحلیلی تجزیه و تحلیل گردید.یافته ها: نتایج حاصل از آزمون همبستگی پیرسون نشان می دهد که میان اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی پرستاران رابطه مثبت و معنی داری (r=0.558 و p<0.01) وجود دارد. همچنین میان اخلاق حرفه ای با تعهد عاطفی (r=0.435 و p<0.01), تعهد مستمر (r=0.506 و p<0.01) و تعهد هنجاری پرستاران (r=0.519 و p<0.01) رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.نتیجه گیری: با عنایت به اینکه بین اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی ارتباط معناداری وجود دارد, لذا پیشنهاد می گردد مدیران و سیاستگذاران بیمارستان ها شرایط و بستر مناسب جهت رعایت معیارهای اخلاق حرفه ای در پرستاری را فراهم آورند و از این طریق کیفیت خدمات ارائه شده به بیماران را بهبود بخشند.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

محمدی مهر، مژگان، زرگربالای جمع، ساناز، شیخی، سعید، و رحمتی، داریوش. (1396). رابطه اخلاق حرفه ای با تعهد سازمانی پرستاران در شهرستان های استان ایلام. پیاورد سلامت، 11(ویژه نامه 1 )، 35-43. SID. https://sid.ir/paper/149611/fa

Vancouver: کپی

محمدی مهر مژگان، زرگربالای جمع ساناز، شیخی سعید، رحمتی داریوش. رابطه اخلاق حرفه ای با تعهد سازمانی پرستاران در شهرستان های استان ایلام. پیاورد سلامت[Internet]. 1396؛11(ویژه نامه 1 ):35-43. Available from: https://sid.ir/paper/149611/fa

IEEE: کپی

مژگان محمدی مهر، ساناز زرگربالای جمع، سعید شیخی، و داریوش رحمتی، “رابطه اخلاق حرفه ای با تعهد سازمانی پرستاران در شهرستان های استان ایلام،” پیاورد سلامت، vol. 11، no. ویژه نامه 1 ، pp. 35–43، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/149611/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button