Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مشخصات نشــریه/اطلاعات دوره

نتایج جستجو

2558

نتیجه یافت شد

مرتبط ترین ها

اعمال فیلتر

به روزترین ها

اعمال فیلتر

پربازدید ترین ها

اعمال فیلتر

پر دانلودترین‌ها

اعمال فیلتر

پر استنادترین‌ها

اعمال فیلتر

تعداد صفحات

27

انتقال به صفحه

آرشیو

سال

دوره(شماره)

مشاهده شمارگان

مرکز اطلاعات علمی SID1
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
عنوان: 
نویسندگان: 

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    621
  • دوره: 

    11
  • شماره: 

    3-4
  • صفحات: 

    -
تعامل: 
  • استنادات: 

    3
  • بازدید: 

    2456
  • دانلود: 

    0
کلیدواژه: 
چکیده: 

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 2456

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 3 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 7
اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1383
  • دوره: 

    11
  • شماره: 

    4-3
  • صفحات: 

    25-44
تعامل: 
  • استنادات: 

    2
  • بازدید: 

    1190
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

هدف از انجام پژوهش حاضر مقایسه اثرات یادگیری مشارکتی و آموزش سنتی برعملکرد تحصیلی،یادداری مطالب،انگیزه پیشرفت و خودپنداره دانش آموزان دوره متوسطه می باشد.روش تحقیق در این مطالعه از نوع آزمایشی دو گروهی با پیش آزمون و پس آزمون با مرحله پیگیری است.جامعه آماری شامل دانش آموزان پسر سال دوم متوسطه نظری شهر بوشهر در سال تحصیلی 81-82 می باشد که تعداد77 نفر از آنها به عنوان نمونه به روش تصادفی انتخاب گردیدند.41 نفر از افراد نمونه به عنوان گروه آزمایشی برای یادگیری مشارکتی و 36 نفر به عنوان گروه گواه برای آموزش سنتی به طور تصادفی انتخاب شدند.ابزار بکار رفته در این پژوهش شامل مقیاس خودپنداره راجرز،مقیاس انگیزه پیشرفت،پرسشنامه توصیف خودگیزلی و آزمون محقق ساخته پیشرفت تحصیلی براساس مطالب درس بینش اسلامی می باشند.آزمودنیها در سه مرحله پیش آزمون،پس آزمون و پیگیری چهل و پنج روزه جهت پاسخگوئی به آزمونها مشارکت نمودند.جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش تی تست و تجزیه تحلیل واریانس استفاده گردید.نتایج نشان دادند که عملکرد تحصیلی،انگیزه پیشرفت و خودپنداره آزمایشی گه با شیوه یادگیری مشارکتی آموزش دیده بودند نسبت به گروه گواه که با شیوه سنتی آموزش دیده بودند بیشتر است و تفاوت بین آنها از لحاظ آماری معنی دار است.همچنین،نتایج نشان دادند که اثرات آموزش مشارکتی در یادداری مطالب در مرحله پیگیری معنی دار بود.به عبارت دیگر آموزش به شیوه یادگیری مشارکتی نسبت به آموزش سنتی باعث افزایش عملکرد تحصیلی،خودپنداره و انگیزه پیشرفت دانش آموزان گردیده است.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1190

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 2 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1383
  • دوره: 

    11
  • شماره: 

    4-3
  • صفحات: 

    83-108
تعامل: 
  • استنادات: 

    1
  • بازدید: 

    604
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

این پژوهش با استفاده از روش پیمایشی میزان استفاده دانشجویان تحصیلات تکمیلی از فن آوریهای اطلاعاتی موجود در کتابخانه ها و مراکز رایانه دانشگاه شیراز را مورد مطالعه قرار می دهد.یافته های پژوهش بر استفاده بالای پاسخ گویان از فن آوری رایانه و اینترنت دلالت دارد و میزان استفاده از نرم افزارهای کتابخانه ای و لوح فشرده نوری در میان پاسخ گویان ضعیف می باشد.پاسخ گویان به میزان بالایی از فن آوریهای اطلاعاتی در امر آموزش،انجام فعالیت پژوهشی پایان نامه و تألیف و ترجمه مقاله استفاده کرده اند ولی استفاده از فن آوریهای اطلاعاتی در برخی از فعالیتهای پژوهشی نظیر شرکت در سمینار داخلی،شرکت در سمینار خارجی،شرکت در سمینار خارجی و تألیف و ترجمه کتاب ضعیف می باشد.مهمترین مشکلات پاسخ گویان در استفاده از فن آوری اطلاعاتی،کمبود امکانات فن آوریهای اطلاعاتی،سرعت کم بازیابی اطلاعات،قطع شبکه،نیاز به آموزش استفاده از فن آوریهای اطلاعاتی و محدود بودن زمان استفاده می باشد.یافته های پژوهش همچنین نشان داد که درصد خیلی کمی از پاسخ گویان) 5.4درصد( از فن آوریهای اطلاعاتی استفاده نمی کنند و با توجه به استفاده (94.6) درصد پاسخ گویان از فن آوریهای اطلاعاتی ضروری است که برنامه ریزان و سیاست گذاران امر به این مهم توجه نمایند.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 604

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 1 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 3
اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1383
  • دوره: 

    11
  • شماره: 

    4-3
  • صفحات: 

    1-24
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    1296
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

هدف این مقاله بررسی و شناخت اصالت نفع و استخراج دلالتهای تربیتی و مضامین اخلاقی آن در آموزش و پرورش می باشد و روش تحقیق آن از نوع تحلیلی است. نظریه اخلاقی معطوف به نتیجه دارای دو نظریه جزئی تر به نام اصالت نفع و خودگرائی است. از یک طرف اصالت نفع برخلاف خودگرایی برای سعادت دیگران اهمیت زیادی قائل است و از طرف دیگر نظریه اخلاقی غیرمعطوف به نتیجه برافزایش میزان خوبی تأکید می کند. بر پایه اصالت نفع، اعمال و قوانین درست آنهائی هستند که خیر همگانی را افزایش می دهند و موجب افزایش سعادت و لذت می شوند. این مکتب مانند برخی مکاتب دیگر قائل به هدف غائی و نهائی برای انسان است. هدف مکتب اصالت نفع عبارت از دستیابی انسان به سعادت است و در این راستا رعایت برخی از اصول اخلاقی از جمله رعایت حقوق دیگران، نوعدوستی، ایثار و فداکاری، راستگوئی و درستکاری را مدنظر قرار می دهد. از اصول تربیتی اصالت نفع می توان از اصل اجتماعی بودن انسان،اصل دموکراسی،اصل شمول تعلیم و تربیت و اصل تمرکززدائی نام برد. به علاوه، حس اجتماعی،احساس مسئولیت، رعایت حقوق دیگران، نوع دوستی، عدالت ومساوات، وفای به عهد، راستگوئی و درستکاری،ایثار و فداکاری و آزادی فردی می توان از جمله مضامین اصالت نفع در آموزش و پرورش به شمار آورد.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1296

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    2005
  • دوره: 

    11
  • شماره: 

    3-4
  • صفحات: 

    1-25
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    3503
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

The objective of this article was to investigate utilitarianism with respect to its implications for moral education. Utilitarianism is one of the two teleological theories, which, in contrast to egoism, puts great importance on people"s happiness, and which, despite deontology, lays great emphasis on common good. Based on utilitarianism, right rules and acts are those which promote highest common good and provide for the pleasure and happiness of the greatest number of individuals. This school, like certain others, believes in final goals for mankind. This goal involves human happiness whose realization requires the promotion of certain ethical dispositions such as considering other people"s rights, altruism, devotion, truthfulness, and righteousness in individuals. Utilitarianism implies a number of educational principles including the social nature of human- being, democracy, responsibility, justice, equality and individual freedom, whose promotion by the school may guarantee social happiness.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 3503

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسندگان: 

NEYSI A.A.K. | NAJARIAN B. | SHEYKHIANI M.

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    2005
  • دوره: 

    11
  • شماره: 

    3-4
  • صفحات: 

    25-43
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    234
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

The present research was designed to compare the effects of cooperative learning and traditional instruction on students" academic performance, retention, achievement motivation and self- concept. An experimental field research method was employed. The target population of the study comprised Bushehr City high school students, and the sample consisted of 77 subjects randomly selected from the aforementioned population. Subjects were randomly divided into two groups: the cooperative and traditional learning groups. The instruments used in this study were: 1) A purpose -designed scale made for the measurement of learning and retention of both groups on Islamic Insight Book, 2) Giselle Achievement Motivation Scale for the measurement of achievement motivation, and 3) Rogers" Self-Concept Scale for the measurement of students" self-concept. Results showed significant differences between the two groups. More specifically, the Cooperative Learning Group performed significantly better than the Traditional Leaning Group in all indices (e.g., academic performance, retention, achievement motivation, and self-concept).

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 234

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسندگان: 

شهیم سیما

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1383
  • دوره: 

    11
  • شماره: 

    4-3
  • صفحات: 

    45-58
تعامل: 
  • استنادات: 

    1
  • بازدید: 

    1608
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

هدف از اجرای این پژوهش تعیین روائی مقیاس روش درجه بندی مهارت اجتماعی برای کودکان پیش دبستانی در شهر شیراز بود.برای این منظور 304 کودک دختر و پسر 3 تا 6.5 ساله توسط والدین و معلمان با استفاده از فرم ویژه کودکان پیش دبستانی با مقیاس SSRS ارزیابی شدند.به منظور بررسی روائی مقیاس از همبستگی نمره ها با پرسشنامه مشکلات رفتاری کودکان پیش دبستانی و تحلیل عوامل با مؤلفه های اصلی و سپس چرخش ابلیمن برای بخشهای مشکلات رفتاری و مهارتهای اجتماعی استفاده شد.تحلیل عوامل در بخش مهارتهای اجتماعی در دو فرم والدین منجر به استخراج عوامل مشابه مقیاس اصلی گردید.لیکن در بخش مشکلات رفتاری فرم ویژه معلمان تنها دو عامل رفتارهای درونزا و برونزا استخراج شد و عامل سوم (پرتحرکی)استخراج نگردید.پایائی مقیاس با استفاده از چند روش محاسبه شد و مطلوب بود.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1608

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 1 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 3
اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1383
  • دوره: 

    11
  • شماره: 

    4-3
  • صفحات: 

    59-82
تعامل: 
  • استنادات: 

    1
  • بازدید: 

    1007
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

هدف از این پژوهش حاضر تعیین رابطه متغییرهای اثربخشی جمعی معلمان،ویژگیهای معلم،عملکرد قبلی ریاضیات،وضعیت اجتماعی- اقتصادی،جنسیت و قومیت دانش آموز به صورت مستقیم و غیرمستقیم با عملکرد بعدی ریاضیات دانش آموزان دختر و پسر پایه چهارم مقطع ابتدایی اهواز می باشد.نمونة مورد بررسی 150 دانش آموز دختر و 150 دانش آموز پسر بودند که با روش نمونه گیری تصادفی چندمرحله ای انتخاب شدند.همچنین نمونه معلمان شامل 100 نفر معلم کلاس چهارم و 300 نفر معلم از کل پایه ها به طور تصادفی انتخاب گردیدند.دانش آموزان پرسشنامه ویژگیهای فردی و معلمان پرسشنامه ویژگیهای معلم و مقیاس اثربخشی جمعی معلم را تکمیل نمودند.نتایج تحقیق نشان داد که مسیرهای مستقیم و غیرمستقیم وضعیت اجتماعی- اقتصادی قبلی ریاضیات و اثربخشی جمعی با عملکرد بعدی ریاضیات رابطه معنی داری دارند.اما مسیرهای مستقیم وغیرمستقیم جنسیت و قومیت با عملکرد بعدی ریاضیات رابطة معنی داری ندارند.افزودن بر این، مسیر مستقیم و غیرمستقیم ویژگیهای عملکرد بعدی ریاضیات معنی دار نبود،ولی مسیر مستقیم ویژگیهای معلم با اثربخشی جمعی معنی دار بود.در مجموع برای بررسی مدل برازنده بین متغیرها براساس یافته های پژوهشی،سه مدل مورد آزمایش قرار گرفت.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1007

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 1 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 1
نویسندگان: 

EFATNEJAD A.

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    2005
  • دوره: 

    11
  • شماره: 

    3-4
  • صفحات: 

    83-108
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    253
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

This research was conducted to investigate the rate of the graduate students" use of IT at libraries and computer centers of Shiraz University. The research method applied to this study was a survey one. The findings of this study indicate the prevalent use of computer and Internet technology by the respondents. The rate of use of library softwares and CD- ROM was low among them. The respondents have used the IT for educational purposes and thesis and writing and translating articles to a great extent. The use of IT for attending internal as well as foreign seminars and writing and translating books is weak. The major problems faced by the respondents when using the IT are lack of facilities, low speed of retrieval, disconnection of the network, the need to learning how to use IT and limited time to access IT. The findings of the research showed that a very low percentage of the respondents (5.4%) do not use IT. Due to the fact that 94.6% of the respondents use IT, it seems necessery for planners to take this important issue into consideration.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 253

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسندگان: 

بهارستان جلیل

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1383
  • دوره: 

    11
  • شماره: 

    4-3
  • صفحات: 

    109-132
تعامل: 
  • استنادات: 

    3
  • بازدید: 

    2476
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

انسان در مسیر تکاملی خود،به طور کلی، از وحدت به کثرت رسیده و با حل تعارضهای هوای نفس و وجدان و فطرت خویش و نیز با حل تعارض بین ابعاد وجودی و ارزشهای مادی و معنوی اش، مجددا به وحدت و قرب الهی و کمال خواهد رسید. به همین دلیل، در عرصه مدیریت نیز با حل تعارض میان سبکهای مختلف مدیریت و به خصوص با هماهنگ نمودن اندیشه های "سازمان مداری" می توان اداره سازمان را در جهت نیل به هدفهای آن به گونه ای منطقی و معقول هدایت نمود. این پژوهش بر مبنای نظرسنجی از مدیران مدارس متوسطه شهرستان یزد درباره شیوه های رویارویی آنان با تعارضات سازمانی با توجه به رویه های پنجگانه توماس در سال تحصیلی 81-80 صورت گرفته است. سبکهای مدیریت مورد بررسی در این پژوهش شامل: سبک اجباری و اعمال قدرت، سبک توافقی و نرمش، سبک اجتناب و احتراز، سبک مصالحه و سازش و سبک همکاری و تشریک مساعی می شود.در هر یک از این سبکها مشخص می شود که مدیران برای حل تعارضات سازمانی تا چه میزان نظرهای شخصی خود را اعمال می کنند و تا چه اندازه نظر دیگران را می پذیرند (توماس، 1977). حجم نمونه شامل 60نفر مدیر (30نفر مرد و 30نفر زن) می شود به صورت تصادفی از جامعه آماری به تعداد 102نفر مدیر (53 نفر مرد و 49 نفر زن) انتخاب گردیده اند. نوع این پژوهش میدانی و روش آن توصیفی است که از آزمون Z فیشر و ویرایش یازدهم نرم افزار آماری spss استفاده شده است. در این تحقیق از پرسشنامه ای براساس نظریه توماس و با توجه به سوالاتی که رحیم در سال 1983 در مورد سبکهای توماس تهیه کرده و با در نظر گرفتن پرسشنامه ای که استیفن رابینز در سال 1990 به کار برده است، سی سوال چندگزینه ای مشابه مقیاس لیکرت تهیه و اجرا شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که رتبه بندی سبکهای مدیریت تعارض دبیرستانهای شهر یزد به ترتیب امتیاز عبارتند از: 1) سبک همکاری و تشریک مساعی (با 23 امتیاز)، 2) سبک مصالحه و سازش (با 22 امتیاز)، 3) سبک توافقی و نرمش (با 15 امتیاز)، 4) روش اجباری و اعمال قدرت (با 13 امتیاز)، 5) روش اجتناب و احتراز (با 12 امتیاز)، در بخش پیشنهادهای این تحقیق، نتیجه گیری شده که: اولا، مدیران باید اختلاف نظر و عدم توافق را در سازمان نشانه بحران و تخریب ندانند و سعی نمایند با تعدیل و هماهنگ نمودن، آن را در جهت نیل به هدفهای سازمان هدایت نمایند و ثانیا،باید سبک همکاری و تشریک مساعی و به طور کلی مدیریت مشارکتی و با استفاده از روش حل مساله و با همکاری و هماهنگی تمام افراد ذینفع تعارضات سازمانی را حل و فصل نمایند.و سرانجام به فرمایش مولا علی (علیه السلام) از اصل سعه صدر،حلم و بردباری و عدم شتابزدگی در تصمیم گیریها برای حل منطقی و عاقلانة تعارضات سازمانی استفاده نمایند.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 2476

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 3 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 7
نویسندگان: 

تابنده فاطمه

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1383
  • دوره: 

    11
  • شماره: 

    4-3
  • صفحات: 

    133-154
تعامل: 
  • استنادات: 

    3
  • بازدید: 

    1140
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

پژوهش حاضر،تحقیقی پیرامون اعمال رویکرد مدیریت کیفیت فراگیر،به عنوان یکی از مناسبترین رهیافتهای رهبری سازمانی توسط مدیران کتابخانه های دانشگاههای شیراز است.سیستم مدیریت کیفیت فراگیر،تمرکز جامع روی برآورد نمودن و پیشی گرفتن در تأمین انتظارات و نیازهای مراجعان می باشد که عملاً کاهش هزینه های ناشی از کیفیت ضعیف را به وسیله ایجاد فرهنگ جدید سازمانی مطرح می نماید.این سیستم یک فلسفه نوین مدیریتی است که متخصصان اجرای آن را توسط تیم مدیریت ارشد پیشنهاد نموده اند.در این سیستم،دیدگاههای استراتژیک آینده به منظور فعال نمودن سازمان با توجه به مشتری یا مراجعه کننده اعمال می گردد.لذا هدف اصلی این پژوهش "مقایسه وضعیت موجود و مطلوب کتابخانه های دانشگاههای شیراز در اعمال نقش مدیریت کیفیت فراگیر از دیدگاه مدیران و کارشناسان" است که به بررسی تفاوت نگرش این دو گروه در قالب اصول دمینگ و بررسی تفاوت نظر کل افراد نسبت به هر دو وضعیت با توجه به جنسیت و مدرک تحصیلی افراد می پردازد.اطلاعات مورد نیاز از طریق پرسشنامه مدیریت کیفیت فراگیر جمع آوری گردید.در این مطالعه کلیه 110 نفر کارشناس و مدیر کتابخانه های دانشگاه شیراز شرکت داده شدند که تعداد 67 کارشناس و 22 مدیر پرسشنامه ها را عودت دادند.نتایج این تحقیق نشان دهنده این امر است که مدیران نگرش بالاتری نسبت به وضع موجود کتابخانه ها داشته و تفاوت معنی داری بین مدیران و کارشناسان مشاهده گردید.همچنین مدیران میانگین بالاتری نسبت به وضعیت مطلوب کتابخانه ها به دست آوردند.از لحاظ جنسیت بین مدیران مرد و زن و کارشناسان مرد و زن تفاوت معنی داری مشاهده گردید.در ضمن،بین نگرش کارشناسان و مدیران دارای تحصیلات مختلف نسبت به وضع موجود کتابخانه ها تفاوت معنی داری وجود نداشت اما از لحاظ سمت،تفاوت معنی دار مشاهده گردید.علل تفاوت نگرش دو گروه را می توان ناشی از عدم اطلاع مدیران و کارشناسان از مدیریت کیفیت فراگیر و عدم شناخت نسبت به فلسفه مدیریت کیفیت دانست. همچنین،نبودن آموزشهای ضمن خدمت،عدم توجه به ارزشهای انسانی توسط برخی مدیران و وجود موانع بین واحدها می تواند از دلایل عمده دیگر تفاوت نگرش مدیران و کارشناسان باشد.عدم حمایت مدیریت عالی در از بین بردن موانع کارکنان،نبود مدیریت مشارکتی،عدم وجود اصطلاحات هدفدار و برنامه ریزی شده از طرف مدیران را می توان از دلایل دیگر بین مدیر و کارشناس تلقی نمود.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1140

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 3 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 6
نویسندگان: 

پاک سرشت محمدجعفر

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1383
  • دوره: 

    11
  • شماره: 

    4-3
  • صفحات: 

    155-174
تعامل: 
  • استنادات: 

    4
  • بازدید: 

    3517
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

هدف این پژوهش بررسی وضعیت رویکردهای معمول تدریس و روشها و فنون آن در نظام دانشگاهی ایران است و از دو بخش تشکیل می شود.در بخش اول که تحلیلی است نخست برخی از تحولاتی که تصور می رود در عصر پسامدرن رسالت دانشگاهها را تحت تأثیر قرار داده اند بررسی می شوند.سپس ضمن تحلیلی از مفهوم تدریس پاره ای از رویکردها و و الگوهای اساسی تدریس در دانشگاه معرفی می شوند.در بخش دوم یافته های یک پژوهش میدانی که از طریق مشاهده مستقیم روش تدریس 51 نفر از اعضاء هیأت علمی چند دانشگاه در جنوب غرب کشور،عمدتاً شهید چمران اهواز،صورت گرفته ارائه می شود.اطلاعات این پژوهش با بهره گیری از فنون روش کیفی کدگذاری و مقوله بندی شده اند که به موجب آن دو دسته عملکردها و ویژگیهای تدریس به دست آمده است.یک دسته شامل ویژگیهای تخصصی تدریس و دسته دیگر مبین روابط انسانی - اجتماعی بین استاد و دانشجو است.یافته های پژوهش همخوانی خوبی را با نتایج گزارش لومن (1991)و جکسون و همکاران (1999)نشان می دهد.در مجموع رویکرد اساسی تدریس اعضاء هیأت علمی مورد بررسی در این پژوهش موضوع مداری و معلم محوری است.اما درصدی از مدرسان از تکنیکهایی بهره می گیرند که زمینه ساز فعالیت آموزشی دانشجویان و یادگیری عمیق آنان است.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 3517

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 4 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
telegram sharing button
whatsapp sharing button
linkedin sharing button
twitter sharing button
email sharing button
email sharing button
email sharing button
sharethis sharing button